保险待遇8652元；6、申请人要求与被申请人解除劳动合同，被申请人支付经济补偿金21000元。但通州区劳动争议仲裁委员会在认定原告有加班的情况下却驳回了 的确有问题”便开始主动翻回案卷，查看加班费情况。看到时机成熟，代理人向法庭提交了关于加班费用的详细代理词及计算明细，并重点讲述劳动者处于弱势地位无法 ...
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委托代理苏景富，（略）。 被上诉人（原审被告）孔祥浩，（略）。 委托代理人黄建明，（略）。 上诉人何凤群因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服 委员会评定残废等级为七级。后来被告申请劳动仲裁，经南海市劳动争议仲裁委员会审理后，以南劳仲裁字（2002）第122号仲裁裁决书对双方争议作出裁决：一、被诉方立即支付 ...
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炳旋，厂长。 上诉人（原审第三人）梁炳旋，（略）。 两上诉人委托代理人崔建珍、彭威廉，广东金腾律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）韦明海， 判决其胜诉显属错误。本案经顺德区劳动争议仲裁委员会开庭审理时，被上诉人韦明海提供的5件证据材料中，只有证据1、“企业注册资料”是原件，其余4件（工伤认定书、劳动 ...
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元，扣除二被告已付12000元，二被告应付原告64029.07元。 二被告委托代理人答辩称：原、被告之间没有建立雇佣合同关系。原、被告之间既没有签定书面 的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院起诉，当事人不能就是否仲裁和对仲裁机构进行选择。 五、适用的法律不同。劳动合同是一类 ...
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连带赔偿其损失207187元。本律师作为M某的代理人参与了诉讼活动，认为原告属于工伤，应当先行向劳动争议仲裁委员会申诉，不能直接向法院起诉，得到法院支持 严重地违反了法律规定的程序，明显是走不通的。 显而易见，本案属于劳动争议，应当遵守劳动争议仲裁前置制度，原告未经仲裁直接诉讼，法院应当依法驳回原告的 ...
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有限公司住所地：广东省东莞市寮步镇良边盆岭工业区。法定代表人：张树江，总经理。委托代理人：李修霖、贾三文，均系广东汉章律师事务所律师。审理经过上诉人 培华得到的工资不是实际劳动所得就不存在未签订劳动合同的二倍工资差额问题，对此认定错误。二、关于仲裁时效问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 ...
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月4日,朱礼到东莞市劳动人事争议仲裁院长安仲裁庭（以下简称长安仲裁庭）申请仲裁,要求解除与展瑕公司之间的劳动关系,解除劳动关系的原因是展琨公司没有为其 补偿金2846.36元及双倍工资差额28074.5元；判令朱礼承担本案的诉讼费用。 朱礼未在法定期限内向本院提交书面答辩状。 审期间,双方当事人均未向 ...
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XX,男。委托代理人：杨娟、李振文,均系广东名道律师事务所律师。上诉人东莞市XXXX家具有限公司（以下简称XXXX公司）因与被上诉人勾XX劳动争议纠纷一 为4505元,但因其没有提起诉讼,同意按照仲裁裁决认定的4378元/月为计算标准。勾XX主张XX公司每月发放工资时均是通过银行转账方式分两次转账支付 ...
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二审判决依法支持了我方全部诉请。 上诉人（原审原告）徐**，男。 委托代理人关淼，广东国晖律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）**人力资源和社会保障 工伤认定，于是上诉人遵循工作人员的指引先进行了劳动仲裁，2014年2月28日北京海淀区劳动争议仲裁委员会作出京海劳仲字[2014]第2361号裁决书， ...
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）与被告武xx劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员陈帝远独任审判，公开开庭进行了审理。原告xx公司的法定代表人何xx及其委托代理人周德文，被告 元；2.请求支付2012年5月至2014年2月的工资33000元。十、仲裁结果：珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会作出珠香劳人仲案字[2014]525号仲裁 ...
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