劳动安全卫生管理 -案例分析搜索

医生多点执业被解除劳动合同，起诉医院索赔20万

劳动合同并无不当，无需支付经济补偿金。医师多点执业是指符合条件的执业医师经卫生行政部门注册后，受聘在两个以上医疗机构执业的行为。自2009年3月中共中央、因未向甲医院履行知情报备手续，被法院认定违反了医师多点执业的规定。劳动人事争议也是医疗机构管理中比较头疼的一个问题。近年来，医疗机构的劳动人事 ...

//www.110.com/ziliao/article-954655.html -了解详情

外包雇员与发包单位是否构成劳动关系

裁决书，裁决：申请人胡某与被申请人A饲料公司之间于2015年3月1日以后存在劳动关系。被告A饲料公司对该裁决不服，诉至法院，请求确认原、被告之间不存在劳动向甲方管理人员提出申请，获得批准后方可离开，未经同意视作违约，每次扣款80元，乙方应负责自己装卸区内的卫生。4、乙方应对其雇佣的人员进行安全教育， ...

//www.110.com/ziliao/article-647671.html -了解详情

外包雇员与发包单位是否构成劳动关系

裁决书，裁决：申请人胡某与被申请人A饲料公司之间于2015年3月1日以后存在劳动关系。被告A饲料公司对该裁决不服，诉至法院，请求确认原、被告之间不存在劳动向甲方管理人员提出申请，获得批准后方可离开，未经同意视作违约，每次扣款80元，乙方应负责自己装卸区内的卫生。4、乙方应对其雇佣的人员进行安全教育， ...

//www.110.com/ziliao/article-646400.html -了解详情

外包雇员与发包单位是否构成劳动关系

裁决书，裁决：申请人胡某与被申请人A饲料公司之间于2015年3月1日以后存在劳动关系。被告A饲料公司对该裁决不服，诉至法院，请求确认原、被告之间不存在劳动向甲方管理人员提出申请，获得批准后方可离开，未经同意视作违约，每次扣款80元，乙方应负责自己装卸区内的卫生。4、乙方应对其雇佣的人员进行安全教育， ...

//www.110.com/ziliao/article-615036.html -了解详情

外包雇员与发包单位是否构成劳动关系

裁决书，裁决：申请人胡某与被申请人A饲料公司之间于2015年3月1日以后存在劳动关系。被告A饲料公司对该裁决不服，诉至法院，请求确认原、被告之间不存在劳动向甲方管理人员提出申请，获得批准后方可离开，未经同意视作违约，每次扣款80元，乙方应负责自己装卸区内的卫生。4、乙方应对其雇佣的人员进行安全教育， ...

//www.110.com/ziliao/article-609716.html -了解详情

高院：劳动争议十大典型案例

。后陈某某不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。法院裁判：法院认为，劳动者享有职业卫生保护的权利。本案中，陈某某经诊断为观察对象，属于疑似职业病人，其》仅系为了满足某某矿产公司资质申报及胡某某爆破工程技术人员安全作业证的注册和登记，双方之间并无建立劳动关系的合意，胡某某实际上亦未为某某矿产公司提供劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-962478.html -了解详情

养老机构管理办法

章内部管理第十七条养老机构应当按照国家有关规定建立健全安全、消防、卫生、财务、档案管理等规章制度，制定服务标准和工作流程，并予以公开。第十八条养老机构应当配备与服务和运营相适应的工作人员，并依法与其签订聘用合同或者劳动合同。养老机构中从事医疗、康复、社会工作等服务的专业技术人员，应当持有关 ...

//www.110.com/ziliao/article-474104.html -了解详情

学生在学校大扫除摔伤，学校如何承担赔偿责任的民事判决书

学校的学生，2014年12月24日下午，15届5班学生董XXXXX因在参加学校劳动时擦玻璃从二楼不慎坠下，致腰椎受伤。现被告分文未付，被告的 XXXXX、李XXXXX站在没有防护措施的窗外擦玻璃现象，此外，根据该校制定的《环境卫生打扫安全管理要求》，安排大扫除活动，班主任要亲临现场指挥，确保活动安全。 ...

//www.110.com/ziliao/article-566368.html -了解详情

外资企业法律实务与风险防范

的职责和聘任、解聘办法；有关职工招聘、培训、劳动合同、工资、社会保险、福利、职业安全卫生等劳动管理事项的规定；合作企业财务、会计和审计制度；其产品涉及出口许可证、出口配额、进口许可证或者属于国家限制进口的，应当依照有关管理权限事先征得对外经济贸易主管部门的同意。4.报告外国投资者在提出设立外资企业的 ...

//www.110.com/ziliao/article-265866.html -了解详情

劳动合同

危害防护（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业 ...

//www.110.com/ziliao/article-154653.html -了解详情