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劳动合同的情形》。 2、经济补偿金中可否扣加班费?实践中普遍认为,解除终止劳动合同经济补偿的月工资理应包含加班工资,国家统计局《关于工资总额组成的规定》第 ,涉税部门鉴于法律未明确规定而仍依法征收个人所得税。 4、 劳动者在遇到这些劳动纠纷的情形下,建议积极面对,寻求律师帮助,以维护自身的合法利益。 ...
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法律代理了一起劳动纠纷,在处理这场纠纷之前,律师作为该企业常年法律顾问,已就《劳动合同法》规定的员工与劳动者签订书面劳动合同和购买社保一事多次 总有个别员工,动起了歪脑筋,想“钻”法律的漏洞,没想到适得其反。成都市某区劳动仲裁委员会审理了这起独特的劳动者索要双倍工资案件,我顾问单位劳动者刘某误解法律 ...
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海淀区人民法院提醒广大劳动者,要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,以避免在发生劳动纠纷时陷入被动。2008年5月,小王经朋友介绍到北京 申请法院向这些部门调取相关的文件。社会保险缴费证明以及代发工资协议都可以视为证明劳动关系存在的有力证据。第四,请在职期间的同事提供证人证言。证人证言的 ...
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被告上海润馨化学工程技术发展有限公司(以下至判决主文前简称润馨公司)劳动合同纠纷一案,本院于2012年6月21日立案受理后,依法适用简易程序, 人事争议仲裁委员会提出申诉,要求被告支付2011年出差未报销费用14,912元、终止劳动合同的经济补偿金10,000元等,被告在庭审中表示同意支付该出差未报销 ...
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支付你两倍工资。专业代理劳动争议案件,未签合同赔偿、违法辞退赔偿、双倍工资赔偿、没签合同赔偿、劳动关系纠纷、经济赔偿等各种劳动纠纷劳动仲裁。13691160837,01051651387 QQ: 1715443824本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址://www.bjlaodongfa ...
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。委托代理人付增玉,海南富岛律师事务所律师。上诉人王锐因劳动争议纠纷一案,不服海南省琼山市人民法院(2000)琼山民初字第462号民事判决,向本院提起 。同时,上诉人选择留下,是受被上诉人43、上诉人在艺术系上课系额外劳动,被上诉人应发给代课酬金。被上诉人海南师范学院答辩称:1、原审判决驳回原告要求 ...
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合同的经济赔偿金。4月27日,经过二级法院审理,江西省赣州市中级人民法院对这起劳动纠纷争议案件作出了终审判决,判令被告赣州市章贡区天马设计有限公司支付未 ,上诉至赣州市中级人民法院。二审法院认为,一审法院认定事实清楚,但《中华人民共和国劳动合同法》是从2008年1月1日起施行,则2008年1月底前是天 ...
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组织机构代码76030479-5。 法定代表人:邵祈,该公司董事长。 上诉人因劳动争议纠纷一案,不服河北省三河市人民法院2011年6月17日(2011)三民初字第 辞职表》不能视为双方达成的一致协议,不应适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条第一款“劳动者与用人单位 ...
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xx号x座xxxx。 原告刘某某与被告北京某某酒业有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告刘 赔偿金的诉讼请求木院予以支持,具休数额本院依法予以核定。原告刘某某劳动合同中约定基本工资为每月lOOO元,某某公司实际每月向原告刘某某发放工资I440 ...
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按照劳动法规定,建筑公司应当支付工资和奖金。随即向当地劳动仲裁机构申请仲裁。【法律分析】建筑业的劳动纠纷大多发生于劳动者与包工头或建筑公司之间,像此 质量保证金、支取工程款及向公司上缴税费等事实判断,双方之间的关系显然不符合劳动关系的特征,实质上属于建筑劳务分包合同关系,双方当事人之间应当是民事法律 ...
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