安全门一事与物业部工作人员王雷发生肢体冲突，致谢XX受伤，后送至解放军XX医院救治，诊断为：右胫腓骨闭合性骨折；左鼻骨骨折。为此，谢XX向市人社 前后所做的预备性或收尾性工作所占据的时间。原告提交的《XX天浩体育用品有限公司规章制度》虽规定商场守夜人员的工作时间为晚上22：00至次日09：30分，这仅 ...
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某在安装工作中不慎从高处掉下，造成身体多处骨折，林某将其送至医院治疗，并承担了部分医疗费用。 同年10月20日张某向区劳动人事争议委员会 309号)第一条对于用人单位的主体有明确的规定。 二、 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 ...
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小王把小李的眼睛打伤，其两人拉开，并送眼睛受伤的小李去滨州眼科医院治疗，确诊为左眼球破裂伤。2009年3月9日，小李向劳动和社会保障局 在执行单位派出外出巡逻、蹲守中与盗窃原油犯罪分子搏斗收到的伤害，但是在执行队上的规章制度，打扫宿舍内外环境卫生，并检查监督室内外环境卫生，也是与工作有着紧密联系，对小 ...
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月27日苏某提前约10分钟下班回家，行至一交叉路口时与面包车相撞，送至医院，诊断为左锁骨粉碎性骨折，后经交警部门事故责任认定：苏某不承担该事故 途中。2.早退属于违反劳动纪律的行为，对于该行为，企业有相应的自主权，可以依据规章制度及劳动纪律的规定对职工作出相应处理;而工伤属另一法律关系，工伤认定是无 ...
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月27日苏某提前约10分钟下班回家，行至一交叉路口时与面包车相撞，送至医院，诊断为左锁骨粉碎性骨折，后经交警部门事故责任认定：苏某不承担该事故 途中。 2.早退属于违反劳动纪律的行为，对于该行为，企业有相应的自主权，可以依据规章制度及劳动纪律的规定对职工作出相应处理；而工伤属另一法律关系，工伤认定是无 ...
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第一章 总 则 第一条 为规范医疗机构从业人员行为，根据医疗卫生有关法律法规、规章制度，结合医疗机构实际，制定本规范。 第二条 本规范适用于各级各类医疗机构内 、买卖医疗废物。 第四十九条 严格执行信息安全和医疗数据保密制度，加强医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，不随意泄露、买卖医学信息。 第 ...
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温馨提示：为了避免一些员工恶意因素或不诚信的情况，公司也可以在员工手册等公司规章制度中，明确在员工提交病假单、怀孕证明等相关证明时，公司有权要求员工去指定的医院复检，有关医疗结果以复检结果为准。同时可以约定，如员工提交虚假单据，构成严重违反企业的规章制度，公司有权立即解除劳动合同。...
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第一章 总 则 第一条 为规范医疗机构从业人员行为，根据医疗卫生有关法律法规、规章制度，结合医疗机构实际，制定本规范。 第二条 本规范适用于各级各类医疗机构内 、买卖医疗废物。 第四十九条 严格执行信息安全和医疗数据保密制度，加强医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，不随意泄露、买卖医学信息。 第 ...
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同时李将小兰请假的事情转告了胡某。2010年11月10日，小兰再次来到医院检查时，医生认为其没有康复，建议其继续休息一周。 小兰听从医生的建议休息 也向胡转告了原告请假的事实。因此，小兰的行为并不符合严重违反公司劳动纪律和规章制度的情形，其要求单位恢复劳动关系的诉讼请求合法有据，应当予以支持，遂作出了 ...
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从12层高空坠落，当时张某在厨房工作并未发现，路过的行人发现后报警，送至医院后抢救无效死亡，北京市某公安分局出具的鉴定结论是符合高坠死亡。张某认为李某 三，李某与我公司管理人员互不相识，从未有签订劳动合同的意向，也没有受到公司规章制度的任何管理和任何约束，具体工作不属我公司安排，李某在我公司工地上工作 ...
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