在1年以上3年以内的，试用期不得超过二个月;劳动合同期限在3年以上或者无固定期限劳动合同的，试用期不得超过6个月。4、合同期限劳动合同的试用期超过规定 依照法律规定给你工资。签订劳动合同因为中国没有一部法律说在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，因此你完全可以要求单位跟你签订正式的劳动合同。现在单位跟 ...
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的沟通，最终单位开始慢慢的协助我们办理工伤认定事项。案件进行到此，各项工作都进展的比较顺利。但问题随之而来，交通事故赔偿执行中发现两被执行人均无任何财产可 协商，小王办理了离职手续。但第一次申请报销医疗费（17万多）时，社保部门拒绝报销医疗费，理由是要等到交通事故赔偿执行结束后才可以启动工伤理赔程序。 ...
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炒股活动。2.1999年8月，被告人彭某某利用职务之便将铜陵市社会保障局 社保基金28万元转账至市五机化经营部账户上，后彭某某从该账户 提取现金 同种罪行的犯罪。就本案而言，被告人彭某某虽然在案发前自己主动向其所在单位 ——铜陵市社会保障局基金运营中心报告，并非直接向司法机关投 案自首，但是根据上述 ...
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时被自己的车辆碾死，为此家属索赔80余万元。由于死者才21岁，未婚无子女，父母亲均未满55岁，按照北京的规定只能赔偿20余万元。由于死者家属 ？71、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？72、工亡的赔偿金是单位出还是社保出呢？73、2010年度河南省平顶山市工伤伤残8级的赔偿标准？74、 ...
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至2011年2月份工资表，证明刘洪志2010年3月至2011年2月扣除社保金，实发工资分别为：1400元、1400元、1400元、1410元、 均向法院提起诉讼。 原审认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”枫桥公司欠发 ...
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劳动者缴纳基本养老保险费的基数，不得低于省政府公布的当地职工最低工资标准；，社保缴交基数并不等于实际工资；被申请人根据《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准及 个小时。根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬（一）安排劳动者延长工作 ...
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年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第82条第1款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理，法院可能不在受理。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致 ...
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房两间、尾房1间，整个院落加尾房160平方米是我的个人财产，上述房产无争议，无抵押、查封、冻结，我亦无债务；在我去世后将上述1号北房三间 ，再由单位返还给家属。10月份已发放退休费由社保从单位账户中追缴。经与家属李某沟通，王某友10月份退休费2690.44元从其个人清退余额中扣除，剩余部分加上5000 ...
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申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的； 信，导致适用法律、法规错误，且仲裁裁决对劳动者工资部分认定不客观，没有扣除用人单位负担的社保费用。本院认为，申请人提出的上述申请理由属于事实认定范畴不符合《中华人民 ...
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证明复印件一份，6.养老保险权益记录。证明：原告与用人单位存在劳动关系，用人单位没有依法足额为申请人缴纳社保。 第四组证据：7.解除劳动合同函件复印件一份。 鹏劳公司的印章，合同约定期限至2010年11月30日止，并约定若双方均无异议，合同自动延续。其中该三份后双方分别于2010年12月1日、2012 ...
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