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发生安全事故居高不下。所以,作为企业,一定要注意规范用工,建立安全生产制度,对员工进行安全生产的教育和培训,严格杜绝疲劳加班的情形,同时还要按时缴纳外来人员 原因。目前,对于偷逃缴费的企业只能勒令补交,或者处以保费总额1到2倍的罚款,监管处罚手段还不严,可喜的是,不少外来务工人员如今已能主动争取自己的 ...
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的损失。原告要求被告支付其未休年休假的加班费,因为被告公司员工大都在外地,为了便于与家人团聚,所有员工的年休假都由公司统一安排在春节休息,所以原告的要求不能 、2011年9月7日原告不服被告以其违规进行房屋买卖为由要对其罚款的决定,原告与被告处员工曹丹交接后离开被告处,之后未到被告处工作;5、原告请求 ...
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3月中旬,原告接到出租方口头通知,房屋产权人到期不再续租,原告即刻委派公司员工多次到被告所在地乳山路142-2号房屋口头通知被告到期不再续租,按合同 本院予以支持。被告主张因原告没有为其提供办理营业执照的相关文件导致其被工商部门罚款1,000元的损失,未提供证据证明,本院不予支持。据此,依照《中华人民 ...
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xx汽车(集团)有限公司职工唐xx向用人单位提出解除劳动关系,但该用人单位却以员工系重要岗位职工需要在6个月的解密期满后才能离职为由,不同意解除 档案及社保关系转移手续。2012年9月13日xxx区人民法院作出判决支持了员工的诉讼请求。判决后xx汽车(集团)有限公司提起上诉,2012年12月4日重庆市 ...
//www.110.com/ziliao/article-322358.html -了解详情
的相关证据。 按照我国 《工伤保险条例》的相关规定,用人单位即使未给员工参加工伤保险,但当员工发生工伤后,用人单位也应按照 《工伤保险条例》给员工 条例》修订稿中,有一新增条款特别令人振奋。这就是“用人单位缴纳工伤保险费、滞纳金及罚款后,由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。”这一 ...
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灿烂的日子。在河南灵宝市八一路,紫薇阁海鲜酒楼主人高铁钢像往常一样吩咐着员工,招呼着客人。好男儿就要靠本事经营产业———在这个梦想的诱惑下,而立之年的高铁钢 刚及所在单位的罚款未必正当公平,其以供煤不合质量要求为名,对供煤方所进行的罚款造成这样一种极不公平的现象,就是供煤方不仅拿不到一分钱,反而要倒找 ...
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被告苏文龙,男,1976年10月20日出生,汉族,天津长锐力国际贸易有限公司员工,住天津市河北区真理道秀山花园2号楼2门301号 被告陈龙,男,1976年8 号公安行政处罚决定,分别对被告陈龙、胡士明、苏文龙行政拘留十日,罚款500元。后三被告不服向天津市公安局提出行政复议,天津市公安局以津公行复字[ ...
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粉尘浓度超标(经卫生部门测量,但是未告知其成份),厂方也未对员工进行健康监护,没有对员工提供半年一次的常规体检。在这一方面,厂方是否侵害了员工的 卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款。 根据以上规定,如果厂房粉尘浓度超标,毫无疑问会侵犯职工合法权利。职工可从 ...
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主机使用了涉案软件。 一般会采用区块链时间戳公证。 (三)若被告主张员工在公司使用字体上出于非商业目的而擅自复制行为被告需承担相应的举证责任 依据 软件作品的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、公开赔礼道歉、赔偿损失等民事责任,并可以由国家软件著作权行政管理部门给予没收非法所得、罚款等行政处罚。 ...
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劳动合同篇1、哪些情形员工可以公司签订无固定期限劳动合同 1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制 国家规定的日工资的倍数来处理。 规章制度篇23、劳动者迟到企业有权罚款吗? 企业设立罚款制度无法律依据,对劳动者不具有法律约束力。 24、劳动者承担保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-962457.html -了解详情
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