年职工月平均工资为3274元，2011年月平均工资尚未统计出，故2012年的工伤伤残费用计算同2011年） 五、一次性伤残就业补助金：3787元×35个月=132545元 器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。②《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第十二条 ...
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。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 四、一次性工伤医疗补助金：3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)×15个月=56805元（解除 器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。②《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第十二条 ...
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造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的； （四）由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的； （五）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残 （一）、（二）、（三）、（四）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（五）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性 ...
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交通费：第4款 1、标准：本单位职工因公出差标准报销 2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。 （ 、工伤保险住院服务标准 （五）辅助器具费：第30条 1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定 ...
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构成劳动关系，则应适用《工伤保险条例》，反之，则不应适用。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 ...
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四个半月经济补偿金：6300元（14004.5）。 三、由被申请人一次性支付以下工伤待遇费用共计：81241元。 1、医疗费：2103元 2、住院伙食补助费：2040 等在卷佐证。 【本会认为】： 劳动者受工伤后应按照国家和陕西省有关工伤保险法律法规规定享受工伤待遇。本案申请人已于2008年6月2日被 ...
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工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤 伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受 ...
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争议焦点是：二原告在获得道路交通事故人身损害赔偿后，还能不能按工伤保险规定获得工伤赔偿。 围绕二原告该不该获得双重赔偿的问题，原、被告在法庭上 在法学原理上，原告是否起诉第三人侵权赔偿，属于公民私权范畴，具有自主性、不确定性。而工伤保险由国家政府颁布法规，政府成立专门机构管理，强制用工单位向保险机构 ...
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老工伤确认。经劳动能力鉴定后，林先生为伤残３级，根据工伤保险的有关规定，林先生自鉴定结论出台次月起，每月可获伤残津贴１６２６元，护理费６１０元 ，向市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。市劳动能力鉴定委员会按照国家劳动和社会保障部有关劳动能力鉴定的规定执行，做出最终的鉴定结论。重新鉴定的鉴定费用，由申请方 ...
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请求，可以同时并存，不违反法律法规的禁止性规定。工伤保险制度的设立目的在于分散企业的负担，将损害负担社会化，以国家权力实现损害赔偿得到有效、快速的补偿，具有 请求权的基础不同，承担责任的主体不同，因此两者不能竞合择其一。同时，国家权利下的赔偿只能对劳动者生存权起到基础的保障作用，不可能得到完全的赔偿； ...
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