的用人单位。第二章劳动合同的订立第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法 劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。第五章法律责任第三十三条用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令 ...
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，同时发给辞职证明书，并将被告的人事档案移交同级政府人事部门所属人才流动服务机构；被告应在判决书生效之日起15日内支付原告违约金7.45万元。 分析 本案 ： 一、服务期内当事人能否任意解约； 二、被告在服务期内违约该如何承担违约责任； 被告曾某服务期内的解约是否一定要经过用人单位的同意呢？人事部发布 ...
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后果。本案的证人不能出庭作证，理应由该证据的提供者即原告方承担相应的法律责任。 #p#副标题#e# #p#副标题#e# [案情摘要]原告北京众和智业科技发展有限公司（下称 和方法、使用费及争议解决办法。三份《技术服务合同书》的名称分别是项目培训、挤出工艺配方设计与调试、产品设计，该三份合同的服务方均是 ...
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诸多矛盾，导致法院无法查明案件事实，承担了相应的赔偿责任。另外，院前医疗急救工作应当严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和技术操作规范、诊疗指南。医师和 ；上岗前，应当经设区的市级急救中心培训考核合格。同时《中华人民共和国医师法》也规定，医师经注册后，可以在医疗卫生机构中按照注册的执业地点、执业类别、 ...
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，对其亦不应以单位行贿罪追究刑事责任。原判认定物美集团及张文中的行为构成单位行贿罪，属于认定事实和适用法律错误，应当依法予以纠正。张文中与陈 驾驶员培训服务有限公司（以下简称浙东公司），固定驾驶培训服务价格、限制驾驶培训机构间的教练车辆及教练员流动，涉案15家驾培单位原先分散的辅助性服务（如报名、体检 ...
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通知 国发〔2021〕26号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 《中华人民共和国行政处罚法》（以下简称行政处罚法）已经十三届全国人大常委会 快速、从重处罚时，也要依法合理保护当事人的合法权益。 （十）健全法律责任衔接机制。各地区、各部门要细化责令退赔违法所得制度，依法合理保护 ...
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适用《消费者权益保护法》及《广告法》判决医方承担三倍赔偿法律责任，属于适用法律错误，遂提起上诉。 法律简析随着社会的进步，人民生活水平不断提高，我国的医疗 护理工作经历；3、经过医疗美容护理专业培训或进修并合格，或已从事医疗美容临床护理工作6个月以上。另外，医疗美容机构应当向就医者本人或亲属书面告知 ...
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、二审认为医疗行为损害原因力的证明，应由医疗机构承担举证责任。认为卫生院没有提供充分证据证明其诊疗行为符合法律规范，张某甲的护理期限有相关鉴定结论为 说明有关医疗信息，导致产妇未能正确选择分娩方式。同时，依照卫生部有关规范，医师每年都应进行相关培训，如妇产科医师，每年都应参加有关难产、肩难产处置的培训 ...
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岭”，千万不要小看这一字之差，仅仅是一字之差，如果出现纠纷，对方就可以据此不承担责任，这样的案例现实中比比皆是。当然上面介绍的只是一个小小的案例，此种情况还是比较 、帮助企业完善合同管理，定制格式合同，设计合同条款等； 6、为员工提供法律培训； 7、出具律师函； 8、审查修改各类合同、协议； 9、根据 ...
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