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处理理由及实体审理后援用的法律都存在偏差。本案例对今后该类型案件的处理有一定的借鉴意义。 【案情】 上海比亚迪有限公司与比亚迪股份有限公司系子公司与母公司 条件,支付劳动者劳动报酬;劳动者利用自己的脑力或者体力劳动完成工作任务并接受用人单位的日常管理,双方形成的合同关系。在本案中,程立先后与比亚迪股份 ...
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提出希望采访当年审讯高铁钢的刑警队员,但对方以当事人已调离岗位或正在执行任务不方便为由拒绝接受采访。 2000年7月18日,经过警方轮番讯问,江建 之严厉,有别于其他一些议案。不少代表甚至认为现行国家赔偿法“国家不赔法”,“口惠而实不至”,“产生了一定的负面影响”。 近年半月谈报道了不少被征地农民、 ...
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,地接社则租用专业旅游车队即安徽滁州市某旅游汽车有限公司的旅游大客车承担交通运输任务。原告乘坐的上述车辆发生交通意外后,被告及时采取措施,安排救治、后续治疗、 的赔偿数额不论是在法律层面上还是在操作层面上都存在一定的困难。因为本案是违约之诉,原、被告在合同条款中对上述可预见的事实没有明确的约定,当然 ...
//www.110.com/ziliao/article-42741.html -了解详情
,地接社则租用专业旅游车队即安徽滁州市某旅游汽车有限公司的旅游大客车承担交通运输任务。原告乘坐的上述车辆发生交通意外后,被告及时采取措施,安排救治、后续治疗、 的赔偿数额不论是在法律层面上还是在操作层面上都存在一定的困难。因为本案是违约之诉,原、被告在合同条款中对上述可预见的事实没有明确的约定,当然 ...
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的《劳动合同书》记载,吴鉴垣在被告单位工作期间的工作岗位是船员,劳动合同期限是长期。签订无固定期限的劳动合同这一事实表明,吴鉴垣至少在签订合同时在 地区都进行了工伤保险改革,但目前仍有一些地区和企业未完成改革。在处理工伤争议时,如该企业已劳动者缴纳了工伤保险费用,则由工伤保险经办机构按照《企业职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-38245.html -了解详情
的《劳动合同书》记载,吴鉴垣在被告单位工作期间的工作岗位是船员,劳动合同期限是长期。签订无固定期限的劳动合同这一事实表明,吴鉴垣至少在签订合同时在 地区都进行了工伤保险改革,但目前仍有一些地区和企业未完成改革。在处理工伤争议时,如该企业已劳动者缴纳了工伤保险费用,则由工伤保险经办机构按照《企业职工 ...
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其中资质是指既要具有实力完成一定标准的加工任务,还要有实力对工作过程中发生的事故进行处理、挽救和承担责任,被告高杰作能力有限的自然人不具有相应的 经营方式的一种变化形式,实为分包关系,属于法律关系认定不当,二者之间属于承揽合同关系。1、企业中的分包关系是发包方将全部或部分业务的经营管理权交给承包人, ...
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□案情简介伍某系本市某医院护士,双方曾签订两份《非在编用工合同》,合同期限分别2011年7月18日至2012年8月31日及2012年9月1日 、结合用人单位的评估办法进行动态化调整,用人单位通过这一方式激励劳动者更好地完成工作任务,具有一定的灵活性。医院在按时、足额支付固定的前提下,根据伍某的工作 ...
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出版社公益事业发展中心,聘请刘某某担任该中心秘书长,该中心经费自筹,单独完成出版社交办的任务和相关工作指标。2012年7月31日,某某出版社向朝阳区公安分局申请刻 》中,并无利息约定,也无给付期限的约定,且因双方对前述赞助方向约定不清晰导致本案争议产生,张某某亦负有一定责任,因此一审法院未予支持张某某 ...
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,按时、按质、按量完成工作任务。乙方如不服从调整,甲方有权解除本劳动合同。”第四十四条约定:“甲方依法制定的《员工手册》以及相关规章制度合同的 的特殊情况下,用人单位才可以调整劳动者的工作岗位和工资待遇,并且用人单位承担一定的举证责任,即用人单位需要证明其调整劳动者的工作岗位具有合理性才可以。否则 ...
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