七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 ②劳动 医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 律师建议，公司与员工协商解决此事，双方 ...
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七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月） 4、十级伤残=本人工资×7个月 （二） 劳动合同期满 单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、 ...
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、第三十六条、第三十八条；《劳动合同法》第五十八条，第九十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条，《工伤 支付申请人汤国军一次性伤残就业补助金40000.00元（4000.00元/月*10个月）；护理费2704.06元（3162元/月/21.75天/月天）；住院期间的工伤津贴8400元（ ...
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机器轧伤。医院治疗后，因王某食指粉碎性骨折，无法修复。经有关部门鉴定，王某构成九级伤残。王某为此向法院提起诉讼，要求校方、教育主管部门及汽车公司按工伤标准承担连带赔偿责任，赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各种损失共计7万余元。案件审理中，王某撤回 ...
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谁让业主不配合，告的目的，要搞的其一身骚、让其不安生。最后在九级伤残的基础上互相让步一次性做了了断。赵C案，单位十分强势，逼赵辞职，又 就有依据。对于具体赔偿，有三个项，一次性伤残赔偿金，依据工伤等级依法计算；一次性就业补助金、一次性医疗补助金，依据年龄、工资标准计算。但这后两项必需与单位解除劳动关系 ...
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时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 (三)七级至十级伤残待遇 标准： 享受一次性伤残 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 要求： ...
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个月=9912.75元； 一次性伤残补助金：9个月的本人工资*1887.05元=16983.45元； 一次性工伤医疗补助金：7个月的本人工资*1887.05元=13209.35元； 一次性伤残就业补助金：17个月的本人工资*1887.05元=32079.85元； 劳动能力鉴定费：260元； 共计： ...
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劳动者被被评为工伤九级，但只工作了一、二个月，劳动者的工伤保险待遇的月平均工资水平应该怎么算？桡骨远端骨折应评为几级伤残？佛山万林 伤残补助金27819元（3091元×9个月）、一次性工伤医疗补助金6182元（3091元×2个月）、一次性伤残就业补助金24728元（3091元×8个月）、停工留薪工资 ...
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由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用】。 二、伤残津贴：(七级至十级伤残无此津贴) 1、一级伤残按月支付为本人工资的90% 元 5、九级伤残：3820.5元／月9个月=34384.5元 6、十级伤残：3820.5元／月6个月=22923元 四、一次性伤残就业补助金：(一级至四级 ...
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准是七级、八级、九级至十级伤残分别为12个月、10个月、 较大的差异，决定了医疗消费水平和生活水平的差异，因此，在本条例中授权省、自治区、直辖市人民政府当地的具体情况，规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准。...
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