、付金华，广东仲马律师事务所律师。 上诉人顺德市北滘镇祥润彩印厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2003）顺法民一初字 一审法院程序错误，影响案件公正审理。四、一审判决书的判决工伤补偿金及工伤辞退费的计算工资基数标准是错误的。被上诉人是2000年11月7日受伤，在 2001 ...
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）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后；十级伤残工伤保险待遇赔偿标准：除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评上伤残的工伤职工还应 ：各地区的标准有很大差别，最少的是广东省十级伤残为1个月的本人工资--《广东省工伤保险条例》第三十二条。最多的是山西省十级伤残为15个月的本人 ...
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损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后； 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准： 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评上伤残的工伤职工还应 各地区的标准有很大差别，最少的是广东省十级伤残为1个月的本人工资--《广东省工伤保险条例》第三十二条。 最多的是山西省十级伤残为15个月的本人 ...
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有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。赔偿协议是否可撤销，应从签订协议意思表示是否真实以及损害后果与签订协议时的预期 的是其上班期间的工资而非协议约定的补贴，因双方对补贴发放标准及数额未作出约定，且其领取的该部分款项与按照法律规定应享受的工伤赔偿数额差别较大， ...
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规定可知：职工由于第三人侵权造成工伤，职工可以获得双重赔偿，但对工伤待遇赔偿范围和标准有一定限制，此为有限双重赔偿模式（又称限制兼得模式）。 工伤鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补就业助金、停工留薪期工资，其中机动车交通事故案中的残疾赔偿金、被扶养人生活费，伤残等级鉴定费、误工费 ...
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注塑厂发出了鉴定结论通知书。接到通知后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁 规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告 ...
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及相关赔偿标准，确认为90元。交通费，根据原告就医、鉴定、诉讼等情况，其主张数额尚属合理，本院予以认定。误工费，因事发后原告实际领取病假工资， 元、营养费2,700元、残疾赔偿金95,420元、精神抚慰金5,000元、工伤伤残鉴定费1,200元，合计130,983.06。 如果未按本判决指定的期间履行 ...
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8至9项合计：743455元 以上1至9项共计：211249.5元 各项赔偿法律依据： 第1项法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至 级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资； 第2和3项法律依据： 江西省 ...
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刘XX，男，系洛阳栾川XX有限公司职工。原告申XX与被告XXX有限公司工伤损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告申 ；三、被告XXX有限公司从本判决生效之日起按统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准给付原告申XX护理费，每年12月30日前付清当年护理费。四、被告XXX ...
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，还是最终鉴定结论，因为其没有鉴定结论所依据的事实，因为其引用的鉴定标准引用错误，必然导致其丧失作为仲裁裁决、法院判决的合法证据资格，基于此 解除劳动关系前统筹地区上年度2011年职工月平均工资2788.33元/月标准，支付申请人8个月的一次性工伤医疗补助金22306.64元。16个月的一次性伤残就业 ...
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