的做法是用人单位不承担。 九、工伤康复费 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 十、辅助器具 有关规定处理。 (二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为,职工受单位指派外出学习 ...
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期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。 4、 到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗 ...
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办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力 办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月 ...
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由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4、第29条第6款规定,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从 以下简称《劳动法意见》)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以 ...
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损失8165.79元及相应利息损失。经核算,制衣公司应返还刘七个人医保账户费用金额共计3456.8元。 一审法院判决:制衣公司向刘七支付个人医保账户损失 没有为刘七缴纳2003年9月至2006年2月的医疗保险并非公司的过错,刘七要求公司支付此期间的医疗保险待遇损失于法无据,不予支持。至于2006年3 ...
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卫生材料,或者销售明知是用于防治新型冠状病毒感染肺炎病的不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料,不具有防护、救治功能,足以严重 工资报酬,引导用工单位与船员协商确定疫情防控期间的劳务报酬标准,优先拨付船员遣返费用。准确确定国际贸易合同的准据法,正确理解适用《联合国国际货物销售 ...
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十条的规定,职工因工作遭到事故伤害,接受工伤医疗的,用人单位应当支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费以及停工留薪期间的工资。李??的治疗费未起诉,本案不予处理;伙食 年11月向张某华出具后期医疗费用8000元的证明,该费用主要为张某华拆除人体植入钢板的费用,属必然发生的费用,应予支持。3、张某华 ...
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票一张计11279元,证明申请人本次住院所花费的医疗费用;3、(1)《郑州市工伤认定决定书》豫(郑)工伤认定[2014]1200120号一份,证明申请人所受伤属于 ;(2)2014年3月9日申请人丈夫何彦立向丁亚辉(申请人工作期间的班长)借支人民币500元借条一张、2014年3月11日申请人丈夫何彦立 ...
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.75天×40%×9天=3147元;3、停工留薪期工资,因李某的伤残等级作出之日距其受伤之日已超过12个月,李某也未 的伙食补助费1820元、住院期间的护理费3147元、停工留薪期工资28184元、一次性伤残补助金42276元、一次性工伤医疗补助金48107元、一次性伤残就业补助金168373元,共计 ...
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.75天×40%×9天=3147元;3、停工留薪期工资,因李某的伤残等级作出之日距其受伤之日已超过12个月,李某也未 的伙食补助费1820元、住院期间的护理费3147元、停工留薪期工资28184元、一次性伤残补助金42276元、一次性工伤医疗补助金48107元、一次性伤残就业补助金168373元,共计 ...
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