证明效力由法院决定。褚庭长采纳了陈律师的意见，马女士出庭作了证，以证明工作时间一个月及月工资5800元。另一个亮点是，单位一方也带来了两位证人，只申请 任女士对此仲裁裁决不服（实际上仲裁裁决问题不大，关键是她的工资太低，导致赔偿数额过低），2012年9月某日，她专程从长春坐火车到北京慕名找陈剑峰律师帮 ...
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拍照的全过程进行了现场监督，将所购手机带回公证处进行拍照、封存，并整理了《工作记录》一份，于2013年4月22日出具了( 2013)枣鲁南证民字第85 的性质、期间、后果，商标的声誉，商标使用许可费的数额，商标使用许可的种类、时间、范围及制止侵权行为的合理开支等因素综合确定）的规定，酌定被告赔偿原告凯 ...
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拿不出证据加以证明，帝丝迈公司根本不可能举出证据，来证明一个原本就没有发生过的事实。 其次，帝丝迈公司提交的证据8律师调查笔录不具有证据三性，不应予以 ， 只要考勤卡上记录的工作时间超出了双方约定的标准工时，就应当认定加班事实存在，更何况，在一般情况下，罗作为一名劳动者，根本不可能在长达两年时间之内的 ...
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情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资 报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 第九十二条 用人单位 ...
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初衷，09年4月3日，最高人民法院出台了《关于审理涉及金融不良债权转让案件工作座谈会纪要》法发〔2009〕19号（以下简称《会议纪要》）。对于金融 上存在争议时，抵押权人有权向人民法院提起诉讼，实现中导致担保权利实现期间时间很长。物权法第195条第二款规定，就抵押权实现方式发生争议时，可以请求人民法院 ...
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质量，导致一些案件久拖不决。其实，每一件案件都是客观真实的存在，它就实实在在的发生过。对此我们为什么没有办法去查清、审明呢？造成这一后果的原因是多方面的，应当说 ，就把这个人枪毙了，隔了不长时间，后来发现弄错了，这个案子成了中国司法机关的一个大耻辱。所以，这是辨认最基础的工作，辨认一定要讲方法，讲科学 ...
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第二、原告属于中瑞公司的高级管理人员，在中瑞公司工作长达1年以上，对于工作地点、工资等从未提出过异议。第三、被告已经足额向原告发放了工资和 日至2009年1月12日未签订劳动合同的双倍工资差额58272元；2、延长工作时间的加班工资19945元；3、休息日加班工资43515元；4、未按时支付加班工资的 ...
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关于上诉人与被上诉人签订聘用合同、劳务合同以及合同履行情况、上诉人在被上诉人单位工作时间、工资待遇、1998年8月-12月义务劳动、1999年1月-2000年7 二审案件受理费共100元，由被上诉人海南师范学院负担。本判决为终审判决。判长 武雪丽理审判员 李雪茹代理审判员王辉二00一年六月二十九日3号 ...
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之一的，可予优先考虑： （２）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的； 5、原告做过大手术，并且已经46岁，已过女性生育 父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决 三、 抚养费问题。 被告主张自己现在没有工作，但是这并不能免除被告对孙x的抚养义务，所以，被告还是应该支付孙x ...
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记者还采访了毕业一年的小赵。据小赵讲，毕业这一年自己做过不少工作，但由于种种原因都没有做长。试用期，回回应聘时都得面对，时间有长有短，短 员工确定工资水平，而应达到本市最低工资标准。据记者了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口 ...
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