自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。本案中被告化工厂没有在 丧葬费、费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴），因此人民法院依法驳回原告提出的 ...
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都由申请人自己承担。申请人身体恢复后，要求重新回到工作岗位，并要求享受有关工伤待遇，被申请人一直不置可否。申请人无奈之下向余伟安律师求助。 余伟安律师了解 支付经济补偿金；3、支付未签订书面劳动合同双倍工资差额；4、支付工伤待遇（包括医疗费、劳动能力鉴定费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残 ...
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裁决：1、解除李某与某公司的劳动关系；2、某公司支付李某工伤保险待遇97062元。仲裁委裁决后，某公司不服，向十堰市张湾区人民法院提起诉讼，李某 而是按照十堰市最低工资标准600元计算李某的工资，判决某公司支付李某工伤保险待遇67957元。李某不服，上诉至十堰市中级人民法院，法律援助中心第三次指派为李 ...
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王某伤情构成九级伤残。王某自愿提出解除劳动关系，并要求该公司支付工伤待遇。由于该公司未按规定进行年检，已于2007年11月份被工商行政管理部门吊销 向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。”本案中，该陶瓷公司虽被吊销营业执照，但吊销不是注销，仍具有独立 ...
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和住房公积金。公司未给职工缴纳生育保险的，由公司按照法律规定的生育保险待遇项目和标准报销生育医疗费、支付生育津贴。二、病假期间，公司应发放病假工资 被申请人与申请人建立劳动关系，应依法为申请人缴纳社会保险费，保障申请人享受生育保险待遇，被申请人未依法缴纳，致使申请人不能享受生育医疗费及生育津贴，应当由 ...
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亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。 本次政策调整继续坚持向待遇水平较低的人员倾斜的原则，以1996年10月1日为分界线，结合工伤人员 或因工死亡职工供养亲属的不同情况，确定每人每月的增加金额。本次关于伤残津贴待遇调整的对象不包括已办理退休手续或按退休人员安置，并按养老保险政策调整 ...
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或者工伤涉及其他民事赔偿的，应当按规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位补足差额部分。因 对于社保机构的书面答复，肖萍第二次提起了行政诉讼，状告社保机构要求给予工伤保险待遇。 法院认定：肖萍能得到肇事者与用人单位的双份重合赔偿，两种赔偿金 ...
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王某不仅没有治愈，费用也花去16000余元。王某只好请求公司给予工伤保险待遇，被公司拒绝。 笔者认为公司的做法是正确的。理由是： 一方面，劳动部《企业 应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。而王某却没有在规定 ...
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赔偿金作者： 胡卫国 发布时间： 2009-02-13 中国法院网讯 15名员工与公司谈待遇，公司以停产并工人不上班为由开除员工，2月13日，上海市松江区 之间签订了劳动合同，合同到期日为2008年11月底。 2008年6月，公司在提高其他车间员工工资待遇时，没有提高赵先生等人所在车间的15名员工工资 ...
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双方的关系如何界定； 4、劳动能力鉴定结论书下发后，用人单位拖欠工伤保险待遇超过了60天，是否超过了劳动仲裁申诉时效。 【法律适用】根据本案的 区劳动争议仲裁委员会做出裁决，要求被诉人支付因工致残程度九级的工伤保险待遇人民币35000.00元，其他请求不予支持。对此，委托人起诉至上海市松江区人民法院。 ...
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