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情况,向林某指出:按照《劳动法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》规定,女职工在怀孕期、产期和哺乳期享受特殊保护,林某 劳动合同制度,停薪留职是否还有存在合理性和合法性呢?国家对此没有明文规定,亦未明确有关停薪留职规范性文件废止。但从国家劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题 ...
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、正义要求,又要使诉讼较为迅速地得到解决。 我国《民事诉讼法》第六十四条规定,当事人对自己提出主张,有责任提供证据。规定了谁主张,谁举证原则 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》,解释第十三条规定:因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-233445.html -了解详情
我为其提供劳务,双方签订《雇佣协议》。协议签订后,我为完成张某交给劳动任务,徐州贾汪两边跑,仅路费花 了几百元,又出钱租用数码设备为 了《中华人民共和国合同法》和最高人民法院关于适用《中华 人民共和国合同法》若干问题解释(一)第四条认定合同无效应当以法律和行政法规为依据,部门规章不能作为依据规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-193796.html -了解详情
财产,不论是婚前财产还是婚后财产,一律属于夫妻共有。巴西、荷兰等国以此种制度为法定夫妻财产制。劳动所得共同制,指仅以夫妻在婚姻关系存续期间劳动收入 个人财产或夫妻共同财产时,应推定为夫妻共同财产。 二、审判实践中遇到问题 以上是现行婚姻法有关规定,符合法定财产情形,对共同财产及个人财产认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-187112.html -了解详情
证据效力。 [评析]本案实际上是一个举证时限问题,上述两种分歧意见集中反映了我国传统民事诉讼与现代民事诉讼两种理念冲突。为正确理解本案,现从以下几个 发展趋势,克服“证据随时提出主义”下举证制度种种弊端,减少不必要重复劳动,节约司法资源,降低诉讼成本,使诉讼程序更趋合理与公平,最大限度地促进 ...
//www.110.com/ziliao/article-44099.html -了解详情
证据效力。 [评析]本案实际上是一个举证时限问题,上述两种分歧意见集中反映了我国传统民事诉讼与现代民事诉讼两种理念冲突。为正确理解本案,现从以下几个 发展趋势,克服“证据随时提出主义”下举证制度种种弊端,减少不必要重复劳动,节约司法资源,降低诉讼成本,使诉讼程序更趋合理与公平,最大限度地促进 ...
//www.110.com/ziliao/article-40241.html -了解详情
生活水准,认定为95200元。对第三被告提出根据合同承担补偿责任问题,武汉海事法院根据民事责任竞合理论,认为原告享有请求选择权,故其该主张不予 规定义务,但在法律责任一章中没有具体规定违反劳动合同应承担责任,更没有规定侵权行为人对受害方法律责任。我国法学理论界比较一致地认为,在发生合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-38527.html -了解详情
、证书印制、颁发、签证和换证、船员专业培训、特殊培训等问题,均作了详尽规定。1997年11月5日,我国交通部又颁布了《中华人民共和国海船船员考试、 证书外,还必须与船舶所有人等存在船员劳务合同关系。首先,船员需以获取工资、劳动报酬或其他形式给付为目的而从事劳动。若不存在此权利目的,则船员与船舶 ...
//www.110.com/ziliao/article-38246.html -了解详情
生活水准,认定为95200元。对第三被告提出根据合同承担补偿责任问题,武汉海事法院根据民事责任竞合理论,认为原告享有请求选择权,故其该主张不予 规定义务,但在法律责任一章中没有具体规定违反劳动合同应承担责任,更没有规定侵权行为人对受害方法律责任。我国法学理论界比较一致地认为,在发生合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-37697.html -了解详情
、证书印制、颁发、签证和换证、船员专业培训、特殊培训等问题,均作了详尽规定。1997年11月5日,我国交通部又颁布了《中华人民共和国海船船员考试、 证书外,还必须与船舶所有人等存在船员劳务合同关系。首先,船员需以获取工资、劳动报酬或其他形式给付为目的而从事劳动。若不存在此权利目的,则船员与船舶 ...
//www.110.com/ziliao/article-37414.html -了解详情
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