公司（以下简称公司）做油漆工作，系按件计酬，双方没有签订任何劳动合同或加工承揽合同。为完成油漆工作任务，梅某先后以每天50元或80元不等工价雇请 ，只是说明公司与劳动者之间实行的是计件工资制，劳动者领取的是计件工资，而非加工承揽的劳动报酬。 因此，结合全案具体情况，认定梅某与公司之间存在事实上的劳动 ...
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是雇佣还是承揽关系各有存疑，各持己见。 一种观点认为：被告与案外人张文是承揽合同关系。因为被告拆楼的工程是口头发包给张文完成的，被告只不过是多嘴多舌 支付或不支付部分费用，然后按照一定约定支付其工程款的施工活动。 本案从表象上看似承揽关系。因为案外人张文是包工头，四处揽活是他的职业习惯；被告找到张文请 ...
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是雇佣还是承揽关系各有存疑，各持己见。 一种观点认为：被告与案外人张文是承揽合同关系。因为被告拆楼的工程是口头发包给张文完成的，被告只不过是多嘴多舌 支付或不支付部分费用，然后按照一定约定支付其工程款的施工活动。 本案从表象上看似承揽关系。因为案外人张文是包工头，四处揽活是他的职业习惯；被告找到张文请 ...
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审理认为，周某是以拆除房屋为目的与林某进行协商并给付固定的拆房费用，符合承揽合同的法律特征。周某虽是房主，但其作为定作人依法不承担责任;安某在 等5名被告给付原告张某人民币7.84万元。 案例一是一起雇佣关系纠纷，案例二则是一起承揽关系纠纷。所谓雇佣关系，是指受雇人在雇佣人的指示、监督下，为雇佣人从事 ...
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【案情】 2012年3月，某村企业与某建筑公司签订厂房承建承包合同，建筑公司包工包料。在施工过程中，因使用的水泥供应不上，工地停工待料。村 共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。本案中，定作人村企业存在指示过失，而承揽人建筑公司也存在过失，二者的过失造成受害人损伤，二者构成共同侵权，属共同侵权人， ...
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王某赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、交通费等合计7万余元。被告王某则辩称，双方系承揽合同关系，要求驳回原告的诉讼请求。对于本案原、被告之间是劳务雇佣关系还是承揽关系存在不同的看法。 一种意见认为，原、被告之间系劳务雇佣关系。原告是案外人张某在接到被告的 ...
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公司与上海园林建筑有限公司(下称园林公司)签订"财富108标识后绪外包装部分制作安装合同"，约定甲方(园林公司)委托乙方(智益公司)在七宝财富108广场实施广告立招 后，智益公司不服，向本院提起上诉称：上诉人与被上诉人之间有口头承揽合同，上诉人是将制作广告牌的木工活发包给被上诉人进行，因此双方并不存在 ...
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相应款项。承揽人找到王律师咨询，王律师经过审查相关合同和证据，发现承揽人没有相关资质，如果按照工程施工承揽合同诉至法院，法院会确认合同无效，要求相互返还，并且，会将工程款支付给实际施工人，没收承揽人的预期可得利益。 诉讼经过：经过研究，2012年1月12日，以劳务合同的案由向城阳区 ...
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风险由承揽人自己承担。11月3日，江西省泰和县人民法院对这起承揽合同纠纷案进行了宣判，判决驳回原告孙某等人的诉讼请求。 原告孙某的丈夫姚某为被告曾某 原告以受害人与被告存在雇佣关系为由，要求被告赔偿。被告则认为双方系承揽合同关系，姚某在从事承揽工作过程中发生事故，责任由起自己承担。双方对此争执不下。 ...
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之间存在事实劳动关系，陈某应享受工伤待遇。理由如下： 承揽合同是以完成一定的工作为目的，合同的标的是承揽完成的工作成果，而不是劳动过程本身。在承揽 承揽关系的意思，而是希望建立劳动关系。虽然陈某与饰品加工厂之间未签定正式的劳动合同，但事实上饰品加工厂是管理者，陈某是被管理者，工厂为陈某分配劳动任务，陈 ...
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