承揽合同 -案例分析搜索

本案该定性为事实劳动关系还是加工承揽关系？

公司（以下简称公司）做油漆工作，系按件计酬，双方没有签订任何劳动合同或加工承揽合同。为完成油漆工作任务，梅某先后以每天50元或80元不等工价雇请，只是说明公司与劳动者之间实行的是计件工资制，劳动者领取的是计件工资，而非加工承揽的劳动报酬。因此，结合全案具体情况，认定梅某与公司之间存在事实上的劳动 ...

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该案是雇佣还是承揽

是雇佣还是承揽关系各有存疑，各持己见。一种观点认为：被告与案外人张文是承揽合同关系。因为被告拆楼的工程是口头发包给张文完成的，被告只不过是多嘴多舌支付或不支付部分费用，然后按照一定约定支付其工程款的施工活动。本案从表象上看似承揽关系。因为案外人张文是包工头，四处揽活是他的职业习惯；被告找到张文请 ...

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该案是雇佣还是承揽

是雇佣还是承揽关系各有存疑，各持己见。一种观点认为：被告与案外人张文是承揽合同关系。因为被告拆楼的工程是口头发包给张文完成的，被告只不过是多嘴多舌支付或不支付部分费用，然后按照一定约定支付其工程款的施工活动。本案从表象上看似承揽关系。因为案外人张文是包工头，四处揽活是他的职业习惯；被告找到张文请 ...

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提供劳务须弄清雇佣还是承揽

审理认为，周某是以拆除房屋为目的与林某进行协商并给付固定的拆房费用，符合承揽合同的法律特征。周某虽是房主，但其作为定作人依法不承担责任;安某在等5名被告给付原告张某人民币7.84万元。案例一是一起雇佣关系纠纷，案例二则是一起承揽关系纠纷。所谓雇佣关系，是指受雇人在雇佣人的指示、监督下，为雇佣人从事 ...

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履行承揽合同致人受害责任谁来承担

【案情】 2012年3月，某村企业与某建筑公司签订厂房承建承包合同，建筑公司包工包料。在施工过程中，因使用的水泥供应不上，工地停工待料。村共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。本案中，定作人村企业存在指示过失，而承揽人建筑公司也存在过失，二者的过失造成受害人损伤，二者构成共同侵权，属共同侵权人， ...

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本案是雇佣关系还是承揽关系？

王某赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、交通费等合计7万余元。被告王某则辩称，双方系承揽合同关系，要求驳回原告的诉讼请求。对于本案原、被告之间是劳务雇佣关系还是承揽关系存在不同的看法。一种意见认为，原、被告之间系劳务雇佣关系。原告是案外人张某在接到被告的 ...

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工人摔伤主张工伤待遇，单位提出双方为承揽关系

公司与上海园林建筑有限公司(下称园林公司)签订"财富108标识后绪外包装部分制作安装合同"，约定甲方(园林公司)委托乙方(智益公司)在七宝财富108广场实施广告立招后，智益公司不服，向本院提起上诉称：上诉人与被上诉人之间有口头承揽合同，上诉人是将制作广告牌的木工活发包给被上诉人进行，因此双方并不存在 ...

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无资质的承揽人亦可向发包人讨要工程款?

相应款项。承揽人找到王律师咨询，王律师经过审查相关合同和证据，发现承揽人没有相关资质，如果按照工程施工承揽合同诉至法院，法院会确认合同无效，要求相互返还，并且，会将工程款支付给实际施工人，没收承揽人的预期可得利益。诉讼经过：经过研究，2012年1月12日，以劳务合同的案由向城阳区 ...

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承揽工作中死亡风险承揽人自担

风险由承揽人自己承担。11月3日，江西省泰和县人民法院对这起承揽合同纠纷案进行了宣判，判决驳回原告孙某等人的诉讼请求。原告孙某的丈夫姚某为被告曾某原告以受害人与被告存在雇佣关系为由，要求被告赔偿。被告则认为双方系承揽合同关系，姚某在从事承揽工作过程中发生事故，责任由起自己承担。双方对此争执不下。 ...

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本案是事实劳动关系还是加工承揽关系？

之间存在事实劳动关系，陈某应享受工伤待遇。理由如下：承揽合同是以完成一定的工作为目的，合同的标的是承揽完成的工作成果，而不是劳动过程本身。在承揽承揽关系的意思，而是希望建立劳动关系。虽然陈某与饰品加工厂之间未签定正式的劳动合同，但事实上饰品加工厂是管理者，陈某是被管理者，工厂为陈某分配劳动任务，陈 ...

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