，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”，但该条实际上属于一个程序性规定，规定在救济程序上， 单位以外的第三人”无疑包含第一被告。原告治疗结束在与二被告多次协商无果申请工伤认定及劳动争议仲裁时，因均已超过诉讼时效，最终未能得到受理。致使原告 ...
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称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。虽然李某使用其妹妹身份到A公司工作的行为构成欺诈，其签订的劳动 公司履行了作为用人单位的职责。李某是因为其自身的欺诈行为，才使自己丧失了申请工伤认定的资格，李某应当为其欺诈行为承担不利后果，A公司无需负担本应由 ...
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月18日陕西伟天律师事务所接受胡的委托，指派颜晓峰律师担任胡与西安市酒店工伤赔偿争议一案的代理律师。 胡与西安市酒店在2006年4月建立劳动关系，胡 的医疗费用5320元。 本案的争议焦点在于胡在向法院起诉前没有申请工伤认定，而且早已经超过了申请工伤认定的法定期限，如果法院以裁决结案，原告胡的工伤赔偿 ...
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确实充分 首先，E系上诉人员工，有国家机关依职权制定的公文书证作证。答辩人申请工伤认定时，提交了充分的证据证明E系上诉人员工，因此，深圳市劳动和社会 人民法院作出（201X）深福法立裁字第1X号行政裁定书，因上诉人超过法定期限提起诉讼，法院裁定不予受理。上述《行政裁定书》于2010年3月20日生效。 ...
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认为其单位系参照公务员管理的事业单位，不赔偿原告一次性伤残赔偿金等的主张，根据《工伤保险条例》第六十五条“公务员和参照公务员管理的事业单位、社会团体的工作人员因 》的规定作出如前判决。目前该案尚在上诉期限内。劳动法首席律师李顺涛建议：如遇到工伤事故情况，请尽快申请工伤鉴定等以节省时间获得最大的利益。...
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，结果自然也是无功而返。这一拖就到了2017年2月，眼看着距离有效认定工伤申请期限不到1个月，一旦过了1年，这意味着黄某自己放弃了索赔权利。 、医院发票等。在律师的建议下，黄某到了劳动部门申请工伤认定。劳动部门对黄某进行工伤认定后，出具了《工伤认定决定书》。随后，深圳劳动律师为当事人提出劳动仲裁， ...
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日陕西伟天律师事务所接受胡××的委托，指派颜晓峰律师担任胡××与西安市××酒店工伤赔偿争议一案的代理律师。胡××与西安市××酒店在2006年4月建立劳动关系 费用5320元。本案的争议焦点在于胡××在向法院起诉前没有申请工伤认定，而且早已经超过了申请工伤认定的法定期限，如果法院以裁决结案，原告胡××的 ...
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后经鉴定，曾某的伤残等级为十级，护理期限建议为60天为宜。2019年10月，曾某向劳动仲裁委申请工伤认定，仲裁委作出《不予受理案件通知书》，认为曾 事故责任比例的分担，向中级人民法院提起上诉。二审判决结果：本案应当参照劳动关系中工伤的无过错规则原则进行事故责任比例划分，故一审法院的认定甲物业公司对曾某 ...
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人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的，如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的，对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤 并明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费的，如用人单位在合理期限内拒不办理，劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿，应予支持 ...
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工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 最新工伤赔偿的标准是怎样的申请工伤待遇赔偿期限工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤 该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。三 ...
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