1份，并提出了具体补偿方案。2006年1月，被告外资公司以原告胡某无权签订谅解备忘录，其行为已严重违反劳动法律和公司制度为由，决定立即与胡某解除劳动 高级管理人员，理应知道应在职权范围内或经授权才能代表公司签署相关文件，以维护就业单位的权益。现原告擅自越权签署标的高达一千多万元的补偿备忘录，已给被告方 ...
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，年收入不低于六万，报到时间为2007年12月24日。报到当天，公司和汪某签订有学校见证的三方就业协议，明确其年收入为六万/年，并签订为期三年的劳动合同，试用期为四个月。2008年2月2日，公司出具《辞退员工通知书》，称汪某“由于在试用期内不能胜任工作，同时部门 ...
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只要你拿到某某证书，就可以获得国家的铺贴，同时在就业岗位上更可以提升工资等等，这些诱人的广告，让很多待业人员或在校大学生看到了希望，但是这考证真的就 诱导推荐让我报考药师 并保证陈诺给我辅助报名报考拿到药师证，参加培训班包过，签订了协议，如果没有报上名，或者培训后考试通不过，全额退费。 等我交了钱， ...
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只要你拿到某某证书，就可以获得国家的铺贴，同时在就业岗位上更可以提升工资等等，这些诱人的广告，让很多待业人员或在校大学生看到了希望，但是这考证真的就 诱导推荐让我报考药师 并保证陈诺给我辅助报名报考拿到药师证，参加培训班包过，签订了协议，如果没有报上名，或者培训后考试通不过，全额退费。 等我交了钱， ...
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个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租的房屋（包括一些新的大学毕业生，包括一些退休老人及残疾人，还有一些 ，变成房屋的所有权人，此时承租人可以作为被征收人与征收方进行协商，签订补偿协议并获得相关合理的补偿。 2、未取得公租房所有权的承租人 这种情况下， ...
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在未央区首创国际西安摩尔不动产中介公司从事门店行政工作，“入职后没签劳动合同或就业协议，也没办理任何保险。”王女士说，自己预产期在5月，便从5月1日 向劳动者每月支付二倍的工资。王女士在2016年12月入职后，用人单位一直未与其签订书面劳动合同，王女士可以因此主张未签劳动合同11个月双倍工资，但受一年 ...
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2007年4月至2011年11月，被告人祝某与南汇交通协管服务社签订劳动协议，先后担任原上海市公安局南汇分局，上海市公安局浦东分局的交通协管员，期间 作为交通协管员不属于国家工作人员。 被告人所在的交通协管服务社是非正规就业劳动组织，并不是国家机关或国有事业单位，被告人由交通服务社负责发放工资和福利 ...
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因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；当需要暂停工作 ，由所在单位按月支付。”此外，第三十二条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置 ...
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到郑州一五三医院调解，逐渐达成一致意见。在赵某某治疗终结后，双方最终签订调解协议。郑州某某机械有限公司一次性赔偿赵某某伤残补助金、工伤医疗补助金、工伤就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食费、经济补偿金等各项费用共计伍万壹仟壹佰元整，并支付相应的治疗费。 ...
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近年来我国建筑业发展迅速，吸纳了大量的农民工就业。虽然法律明确禁止转包、违法分包建设工程，禁止未取得相应资质等级的企业承揽工程，然而，现实中这种现象却 。否则，无论合同有效与否，都应受合同相对性的制约。比如承包人与“施工人”签订劳务协议或者非主体结构工程的分包合同。 3、救济穷尽原则。即只有在穷尽了 ...
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