改革需要，老林被返聘成为技术总监。此后，老林以企业未向其支付平日延时加班工资、未安排其职工带薪年休假等为由提起劳动仲裁、诉讼，但均因双方间不 介绍，到王家担任“家政服务员”。双方口头约定，徐某需工作六个月，工作期间无双休日及法定节假日。六个月后，徐某向王家提出，要求王家支付双休日及法定节假日加班费。 ...
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劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金6、加班工资，2000/21.75×4×2×4=2943元 法律依据：关于职工全年月平均工作时间和 二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11 ...
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日装模放线时，被告因工伤正在休假；10月18日星期六是公休日，原告并未安排被告加班。因此，被告因正当原因不在施工现场，无法对施工进行监督管理，期间实际上是该 。但是，施工员又不可能一年三百六十五天都工作，工伤、节假日是要正常休息的。那么，节假日的施工日志又由谁填写呢？原告单位长期以来的惯例就是：由该 ...
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没有与申诉方签订劳动合同，申诉方在被诉方工作期间从来没有放过双休日、节假日，诉请裁决由被诉方补缴2001年3月至2009年5月的养老保险、 的赔偿金10800元；支付未签订劳动合同的双倍工资9000元；支付双休日、节假日的加班工资13040.90元；出具解除劳动合同的证明书。 被诉方辩称：2007年3 ...
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她于2013年3月20日进入某工厂工作，每天工作十二小时，无休息日、法定节假日。工厂未与她签订书面劳动合同，也未为她缴纳社会保险费。入职的时候 工厂赔偿工资补偿金、拒付加班费补偿金、解除劳动关系补偿金。 工厂辩称，邹女士所称的加班及拖欠工资不属实，工厂未向邹女士承诺工资不低于4500元。邹女士拒绝签订 ...
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发现,公司从2013年7月起以180元/12小时作为李某工作日的日薪标准,并不低于最低工资标准,但以此为标准作为双休日和法定节假日的日薪则低于最低工资标准,尚有4200元的加班工资差额。法院审理认为,国家建立社会保险制度,目的在于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质 ...
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月起一直在市区一家公司工作，但双方始终没签订书面劳动合同。工作期间，曾小姐在双休日、节假日及平时多次应单位要求加班，但公司从不支付加班工资。今年2月8日，公司突然将曾小姐辞退，曾小姐不服，遂向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付没签订劳动合同的双 ...
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2023年7月26日至2023年7月28日16时止（上午9：00-11：30；下午14：00-16：00，不含周末和节假日） 联系电话 65033510*8013 传真电话 联系地址 平凉路67号212室 李女士 以下部分由上海市房地产估价师协会填写 协会收到房屋征收评估项目公告日期 房屋征收评估 ...
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年2月17日至2022年2月21日 16 时止（上午9：00-11：30；下午14：00-16：00，不含周末和节假日） 联系电话 65033253*8013 传真电话 联系地址 平凉路67号212室 李女士 以下部分由上海市房地产估价师协会填写 协会收到房屋征收评估项目公告日期 房屋征收评估 ...
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2022年2月28日至2022年3月2日16时止（上午9：00-11：30；下午14：00-16：00，不含周末和节假日） 联系电话 65033253*8013 传真电话 联系地址 平凉路67号212室 李女士 以下部分由上海市房地产估价师协会填写 协会收到房屋征收评估项目公告日期 房屋征收评估项目 ...
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