，而非身为自然人的王XX，这亦不符合雇佣法律关系中的雇工仅限于自然人的法律特征。其次，本案汽车代驾行为与承揽法律关系的特征较为吻合，应认定其为一种 之责。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担 ...
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而非身为自然人的王海适，这亦不符合雇佣法律关系中的雇工仅限于自然人的法律特征。其次，本案汽车代驾行为与承揽法律关系的特征较为吻合，应认定其为一种 赔偿之责。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担 ...
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认定陈某与姚某为雇佣关系，陈某应承担起疏于管理的过错责任，对被告李某的财产应承担直接的赔偿责任。 二审：认定陈某与姚某为承揽关系，判决业主陈某 约定的除外。 2．《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 10条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担 ...
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纠正。（一）本案中，上诉人与被上诉人之间明显属于承揽合同关系，而非劳务（雇佣）关系。劳务（雇佣）关系和承揽关系二者存在诸多不同之处：1、 相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、被上诉人从事的是挖掘机建设施工行业，与该行业相同或相近的行业为建筑业，因此，被上诉人的误工费应当参照山西省2017年度建筑业 ...
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黄河边自发形成的劳务市场洽谈清洗事宜。劳务人员李某、付某、董某和陈某四人与该店店长柴某达成了由李某等四人为亚一金店清洗门头广告牌的口头协议， 人只需将清洗成果交付给亚一金店即为完成工作。因此，双方之间属于加工承揽关系而非雇佣关系。 二、亚一金店只承担选任过失责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 ...
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劳力和技术 向答辩人完成并交付工作成果，进一步证明双方系承揽关系，而非雇佣关系。因此，答辩人与上诉人2010年4月21日通过《加工费用承包合同》所 不影响债权主体答辩人起诉连带债务人郭。上诉人郭作为陈的合法妻子，对夫妻关系存续期间陈从事个体经营或者承包经营所负债务，对外承担连带清偿责任，理应以夫妻共有 ...
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.5元；医药费、尸体冷冻费由被告承担。被告王培林辩称：被告与杨绍洵不是雇佣关系，而是承揽关系。原告在维护自己合法权益的同时不能损害被告的合法权益。杨 泰的尸体在天津市第一殡仪馆四平道站存放。2006年6月16日，原告的委托代理人刘铁军与被告王培林达成协议，约定2006年6月20日将杨华泰的尸体火化，由 ...
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加工服务部的工商登记和发票、花灯改造工程计算表以及地面改造计算方法表足以证明原告与被告李某某建立了事实上的承揽关系。被告李某某的工作人员杨某某在从事承揽施工 以及当事人利益的不同。因此，对两者进行差异性比较无疑会对审判实践有所裨益。 雇佣合同与承揽合同的相同之处择其要者言之，主要有：1.两者均为纯粹的 ...
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。”的规定，作为雇主的赵某依法应承担赔偿责任。 评析 本案争议的焦点是赵某与李某之间的关系应定为雇佣关系还是承揽关系。 有一种观点认为赵某与李某 ，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定，“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担 ...
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共同拆房，工资按出勤情况分割，并无一人享受剩余价值，四人之间形成了松散型合伙关系，合伙人应当对事故的发生承担责任。但原告曹某、张某作为赔偿权利人在诉讼中 的法律责任问题。 在确定责任前，首先必须分清房主沈某与吴某、沈某等人的关系，是雇佣关系还是承揽关系。根据法律和有关司法解释的规定，建筑工程承包合同是 ...
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