受雇给同村的村民家照看孩子。2007年，张某受王某父母之雇佣照顾王某，张某在此期间的收入用于夫妻共同生活。2008年10月，因张某疏于看护，王某 2、夫妻一方对外形成的侵权之债的认定。如果是夫妻双方共同形成的侵权之债，应当由夫妻双方共同偿还，对此并无争议。但是对于夫妻一方在婚姻关系存续期间形成的侵权之 ...
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向劳动者支付劳动报酬等相关待遇，双方长期两不找的，可以认定此期间双方不享有和承担劳动法上的权利义务。15、外国人、港澳台地区居民未依法办理 、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 来源： 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议 ...
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，按照《侵权责任法》的相关规定来认定侵权人所应当承担的法律责任。如果是雇佣关系，就应当按照雇主责任的相关规定来确定所分担的责任份额。例如， 的处理结果更为公平合理，以及避免将违法行为合法化。 2.民间借贷纠纷中被告下落不明的，法官应当根据案件情况判断是否需要司法鉴定加以证据补强 在审理民间借贷纠纷时， ...
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部发（2005）12号）第一条之规定，在未有书面劳动合同予以证明的情况下，事实劳动关系的认定，须结合劳动人事管理、劳动报酬支付、劳动业务联系等诸因素综合评判。 将部分工程转包给谢某，上诉人由谢某招录，受雇于谢某，按照雇主的指示完成相应的雇佣活动，并从包工头处领取报酬。发包方与上诉人不存在任何关系，与小 ...
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和对外责任。而最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中，将劳务分为了雇佣关系和帮工关系，在对外责任上除由接受劳务人承担责任外，还规定 侵权纠纷呈增长趋势，如何界定个人间劳务成为审判实践中的难点，在此笔者想就个人之间劳务关系中侵权责任的认定谈几点意见以求教于同仁。 一、什么是个人 ...
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以撤销。【评析】从上述两种意见不难看出，其中的关键分歧点在于人保部门在做出吴某的死亡属于工伤的认定中，所适用的法律是否正确，也即吴某乘坐同事电动车到仓库吃饭 商店交代的工作任务。虽然吴某与商店的劳动关系是包吃包住型的，但是“吃与住”属于雇佣者给予员工的福利待遇，是员工的权利而非义务，更不是工作内容。“ ...
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以撤销。 【评析】 从上述两种意见不难看出，其中的关键分歧点在于人保部门在做出吴某的死亡属于工伤的认定中，所适用的法律是否正确，也即吴某乘坐同事电动车到仓库吃饭 商店交代的工作任务。虽然吴某与商店的劳动关系是包吃包住型的，但是吃与住属于雇佣者给予员工的福利待遇，是员工的权利而非义务，更不是工作内容。 ...
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存在重大分歧：赛特公司认为，自己将货物送到歌城公司下属门面店，歌城公司雇佣的装修工人接收了货物，歌城公司又支付了部分货款，表明歌城公司为买受人 ，无权依据合同向合同当事人提出请求或提起诉讼；合同当事人任何一方无权依据合同向与其没有合同关系的第三人提出请求或提起诉讼。本案中，歌城公司与赛特公司系买卖合同 ...
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，二审法院对所有上诉理由和辩护意见均未采纳。 要点总结 通过两审法院对相关事实的认定可以看出，当企业员工遭遇刑事追诉时，对其个人犯罪事实和刑事责任的判定 发生的侵权行为，应当由其雇主承担无过错的替代责任。这既是为了保障受害人能够得到充分的赔偿，也是为了保护雇佣关系的稳定。 但在刑法领域，对任何犯罪行为 ...
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、蔡某示、蔡某华等人走私普通货物案—走私普通货物罪共同犯罪中主、从犯的认定某、基本情况案由：走私普通货物被告人：蔡某和，男，1951年8月10日 普通货物犯罪的主体必须在3人以上。(2)组织性。即成员之间存在着领导与被领导的关系，也就是既有首要分子（组织者、领导者、指挥者），又有普通成员，首要分子领导 ...
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