徒工向夏兰提供的是劳动力而非劳动成果，因此，本案应认定为雇佣关系。 另一种意见认为，本案系承揽合同关系，夏兰对熊水田的伤残不应承担赔偿责任。笔者同意 其行使组织指挥和监督管理职能，熊水田亦非在夏兰的监管之下开展工作，双方的关系完全符合承揽合同的特征。 4、夏兰支付模板运费、租金及木工和小工工资的行为不 ...
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事故的发生亦存在一定的过错。被告张某虽然和许某之间是一种雇佣关系，但该起事故不是在从事雇佣活动中发生的，也无足够的证据证明是经过雇主张某授权的， 交织在一起，对许的死亡共同发挥了作用，即二被告的行为与损害结果之间具有因果关系。根据《民法通则》第130条之规定：二人以上共同侵权造成他人损害的应当承担连带 ...
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：洛阳XX集团有限公司职工所受伤害属于工伤。洛阳XX集团有限公司不服该《洛阳市工伤认定决定书》，于2007年6月28日提起行政复议申请。 洛阳XX集团有限公司（本案 是否属于该规定所指的劳动者。申请人提出，该规定所指劳动者是指劳动关系的劳动者，不包括雇佣关系的雇工，第三人李XX是建筑工地的雇工，不应 ...
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鉴定中心鉴定，蒙M号重型自卸货车制动性能不合格。永宁县公安局交通警察大队认定，李XXXX乙负事故全部责任，张XXXX、曹XXXX不负事故责任。案发后，李 在案件中单位主管人员、机动车辆的所有人与肇事人的关系应为从属关系、雇佣关系、承包关系或者纯粹的服务关系。李XXXX甲并非直接的驾车人员，但其拥有事故 ...
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油脂公司起诉，本案不再涉及商业险，被保险人车主不到庭无法查明驾驶员和被保险人之间何种法律关系，一审法院超出交强险部分由上诉人承担法律适用错误。2.根据保险合同约定， 关键：如何举证证明雇佣关系和职务行为。罗某的举证任务很重，如果有劳动合同或工资支付凭证、考勤卡等有力证据，法院可以直接认定，但是罗某无法 ...
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雇佣的车队没有关联性。自己扶起李先生并将其送医检查，只是出于人道主义帮助。雇佣关系使新郎难辞其咎原告认为新郎有错，新郎认为自己是出于人道帮助。法院怎么看呢？ 其指示，驾驶人员系依照其指示进行工作，被告也认可是自己雇佣的车辆，由此可认定被告是接受劳务者，所雇佣的婚车驾驶员是提供劳务者。事故发生在婚车接亲 ...
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某驾驶豫GXNXXX小轿车系受岳某的指派拉王某购买家具，陈某与岳某之间为雇佣关系，陈某在本案中无需承担责任，车辆的借用人岳某对原告的各项损失承担 或变更其他事项时需办理变更登记，对于车辆买卖未经登记情况下如果转移了占有，应当认定为所有权转移。首先，车辆买卖未过户不影响合同效力。车辆买卖合同效力，主要是 ...
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。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务 生活水平等因素，原告伤残对原告造成精神伤害，侵权人应予以赔偿，本院酌情认定30000元。8、医疗费：原告主张个人花去医疗费983元，其他医疗花费31465. ...
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作为该建筑企业雇员的身份，一旦发生人身伤亡事件，建筑企业均以临时工或者是包工头雇佣的人员为由拒绝承担工伤或者侵权损害赔偿责任。另外，在建筑施工中，有相当多 资质的单位与农民工并没有书面劳动合同，双方也不认识，由此无法认定双方存在雇佣关系或者劳动关系。现实中发生人身伤亡事故的，司法实践中主要的法律依据是 ...
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交通事故经公安机关认定,上诉人张xx负此事故的主要责任，姚x 和王x负此事故次要责任。由于驾驶员姚x与实际车主闫xx系雇佣关系， 在从事雇佣活动 人损害的，雇主闫xx应对外承担赔偿责任。同时肇事 公交车与公交公司属挂靠经营关系，公交公司与闫xx对外依法依据其责任 连带承担赔偿责任。 本案各行为人在事故 ...
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