年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)第一章 总 则第一条 为了保障因 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性 ...
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年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)第一章 总则第一条为了保障因工作 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性 ...
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年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第一章总则 第一条为了保障因 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性 ...
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： 2007年，孙某与XX微公司签订劳动合同，约定合同期限自2007年8月1日起至2010年7月31日止，工作内容为销售部门从事业务员工作；应XX微公司 条的规定，按照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向孙某支付赔偿金。二审法院推定本案系由双方当事人自愿协商解除劳动合同，缺乏证据证明，亦与法律规定相悖 ...
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：1、原、被告签订的书面劳动合同，用以证明双方存有劳动关系；由于被告对该证据的真实性无异议，故本院对此予以确认；2、解除劳动合同协议书，用以证明双方经协商 经审理查明，被告原系原告员工，双方于2010年4月12日签订了有效期自该日起至2013年4月11日止的书面劳动合同一份，主要约定：被告在原告处担任 ...
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某受伤治疗时是农村户口，判决按照农村居民人均纯收入作为计算标准，沈某不服上诉，二审认为残疾赔偿金是依照“劳动能力丧失说”而设定的，沈某在定残日及 价值进行评估。恩地公司出具了评估报告，评估价值7889.16万元，2010年10月勘查总院与锡多公司签订了补偿合同，约定锡多公司向勘察总院支付7380元补偿 ...
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提出诉讼请求：1、判令被告支付解除劳动合同经济补偿35470.5元；2、判令被告支付2015年应签无固定期限劳动合同未签的另一倍工资50076元 元。事实与理由：被告前身为郑州XXXXX名灯行（个体工商户，2010年注销），2008年10月20日注册成立郑州XXXXX科技有限公司，经营范围均为照明设施 ...
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;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 元，该公司发放的工资已经达到最低工资标准，无须在另行补偿;2、解除劳动合同补偿金5730元的问题，该公司解除劳动合同并无不妥，王某某主张不符合 ...
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振兴纲要1996-2010年》指出：把提高劳动者的素质作为提高质量的重要环节。切实加强对企业经营者和职工的质量意识和质量管理知识教育，积极开展职工劳动技能培训。 委托后，发现这一情况时，应当依法解除委托关系。 第三十六条工程监理单位应当依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同，代表 ...
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振兴纲要1996-2010年》指出：“把提高劳动者的素质作为提高质量的重要环节。切实加强对企业经营者和职工的质量意识和质量管理知识教育，积极开展职工劳动技能培训。 委托后，发现这一情况时，应当依法解除委托关系。第三十六条工程监理单位应当依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同，代表 ...
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