提起诉讼，视为其服从仲裁裁决，对此原审法院予以确认。本案的争议焦点为：何XX受伤前的月平均工资为多少。对此，原审法院分析如下：何XX向原审法院提交2013年4 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认， ...
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又通过欺骗的手段将这些产品销售给第三人。而由于本案涉案标的特别巨大，被告人在一般情况下将面临十年以上的有期徒刑。面对这样的案情，承办律师着重从被告的犯罪情节， 拒绝退货，季某某和王某某协商后决定由王某某负责将这批货转卖出去，无论成交价为多少，季某某只收80万元。（三）张某某与季某某的废轧辊买卖合同关系 ...
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，男方要娶他家女子为妻时，应当向女方家下聘礼或彩礼。彩礼的多少，随当地情况、当事人的经济状况等各方面因素而定，但数额一般不在少数。目前，在我国 与该条司法解释弥补男方经济损失的立法目的不合，故返还彩礼与否不以女方有无过错为条件。简而言之，只要符合司法解释规定的情形就应返还彩礼。在处理涉及彩礼返还的案件 ...
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工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。”已查明郑州市2012年度职工平均工资为34203元，对于被告的月工资标准2500元，原告未提出异议，本院予以采信。故 薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认 ...
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薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认 2、一次性伤残补助金28165.8元（1224.6元/月×23个月）；3、伤残津贴为每月1224.6×80%﹦979.6元。二、关于医疗费及其他费用的问题。1、医疗费 ...
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薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认 2、一次性伤残补助金28165.8元（1224.6元/月×23个月）；3、伤残津贴为每月1224.6×80%﹦979.6元。二、关于医疗费及其他费用的问题。1、医疗费 ...
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29日出生，汉族。 委托代理人：邹超律师，河南鑫苑律师事务所，15225062852。一般代理。 被告：XXXX有限公司。住所地：洛阳市新安县。 法定代表人：王XX， 。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定：“职工因用工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止 ...
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赖XX之女，特别授权。委托代理人：邹超，河南鑫苑律师事务所律师，一般代理。被告：汝阳县XX有限公司。住所地：汝阳县内埠镇内埠村。法定 年1月21日该委员会裁决二被告一次性连带赔偿原告各项损失226976.79元，并为原告补交社会保险按月支付伤残津贴1421.88元、生活补助费1115.2元。原告认为 ...
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商标管理法规，销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的行为。构成要件1、该罪主体为一般主体，即可以是任何单位和个人； 2、侵犯的客体为他人 般的共同犯罪；2、本案属于销售假冒注册商标商品罪还是诈骗罪；3、本案的涉案金额为多少，这三个关系到被告人张某定罪量刑的本案核心问题。变更起诉：检察院对于连 ...
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不足1 0000元。侵权时间比较短。上诉人销售规模比较小，一般销售都是几罐，很少有以箱为单位进行销售。上诉人没有专门的销售铺面，承租是写字楼 上诉，维持原判。 二审案件受理费800元，由上诉人广州X贸易有限公司承担。 本判决为终审判决。审 判 长 郑志柱代理审判员 丘 杰代理审判员 佘朝阳二〇一二年 ...
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