案情］ 被告（某供电公司）为收取他人拖欠的电费，与原告（某律师事务所）签订委托合同，约定：由原告代理被告通过诉讼向甲、乙、丙三公司追回所欠电费， 看权利人是否行使法定解除权。合同法第九十四条和第四百一十条只是规定“当事人可以解除合同”，而没有规定当事人必须解除合同。可见，法定解除权的行使由权利人决定， ...
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年用人单位分立成A公司和B厂，同一套班子，同一负责人，同属C主管。1995年8月29日，某甲与B厂补签订劳动合同，合同期限从1993年6月 养老金待遇应由C承担。 [评析] 对于上述三种意见，笔者原则上赞同第三种意见，但是对本案的正确处理提一点司法建议，即对于达到退休年龄而未参保的劳动者，社会保险部门 ...
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我的同事小张是一名外来打工人员在一家小加工厂上班，但是从未签订劳动合同。一天小张在工作过程中，不慎食指手指受伤骨折，但是由于单位并未给员工上保险 详细案件之后，董作义律师做出了解答。小张系外来从业人员，因工负伤。由于企业没有为小张缴纳综合保险，根据本市的有关外来从业人员综合保险的规定，小张应该享受的 ...
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下不予支付其解除劳动合同经济补偿金。关于欧某某主张的50%额外经济补偿金就更加没有依据。关于欧某某的第三项诉讼请求，没有事实和法律依据， 而且我公司已经全额支付欧 5月9日。2011年5月5日，某公司与欧某某协商解除劳动合同并签订了《解除劳动合同协议 书》。欧某某主张系某公司以部门调整为由向其提出解除 ...
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机构被精简掉了。原属于它的一部分工作内容被划归到区市容景观中心。但是该中心并没有接管朝阳区宣传教育服务中心的人员，齐副主任自己成立了一个民营企业北京xx ；二、裁决被申请人朝阳区市政管理委员会存在的事实劳动关系与其签订无固定期限的劳动合同。看着手里的这份《申请书》，我既为这位民工大哥因法律知识欠缺而 ...
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的仲裁庭审笔录第2页倒数第10行），即《协商终止劳动合同协议书》原告乔某是在总经理办公室给的包某。但是原告乔某在法院庭审时却称，他在4月30日去 解除，与双方都提交并认可的《解除劳动合同通知书》和《员工离职申请书》表明的事实冲突，双方已经没有了劳动关系，没有可能也没有必要再签订一份《协商终止劳动关系的 ...
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月31日，但是2012年8月31日合同期满后塑胶厂并未再次与李仰签订书面的劳动合同，也就是说2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订 的律师进行了激烈的辩论，我也再次提出了对方提供的合同存在替换的质疑。走鉴定程序：最终我方提出了对塑胶厂提供的劳动合同的第一页和第二页形成时间做司法 ...
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月31日，但是2012年8月31日合同期满后塑胶厂并未再次与李仰签订书面的劳动合同，也就是说2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰 的律师进行了激烈的辩论，我也再次提出了对方提供的合同存在替换的质疑。 走鉴定程序：最终我方提出了对塑胶厂提供的劳动合同的第一页和第二页形成时间做司法 ...
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关系通知，觉得无必要再主动发出要求公司签订无固定期限劳动合同的书面要求。对于此种想法，我们表示理解。但是根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款：（ 劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 红色标注部分表示，如果员工没有提出签订无固定期限劳动合同 ...
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的问题。虽然双方签订的有偿转让合同第二项只是约定被告接收本企业的全部在册职工（包括在职、请假、内退和退休职工），没有具体的职工职数，但是1998年11月3 四是参照国务院第111号令《国有企业富余职工安置规定》第12条合同没有约定的，企业对被提前解除劳动合同的职工，按照其在本企业工作的年限，工龄每满1 ...
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