部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至 。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...
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部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至 。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...
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月)作为当年年度月社会保险缴费基数。用人单位当年新招用的职工，以起薪当月的工资总额作为当年度的个人月缴费基数。职工个人缴费基数高于上年全市在岗职工月平均工资300 其他单位您可向所在区(市)的社会保险稽核部门举报，我们会按规定处理，并为您保密。发生工伤早申请。如单位为您缴纳了工伤保险，在您发生工伤或被 ...
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职协议书》和《保密协议》。其中《入职协议书》规定曹先生享有年休假等有薪假日。2007年1月起，雇员人才公司按月支付曹先生实得工资1910元， 是“基本工资”。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给本单位 ...
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措施，支持保障相关部门防范应对房地产项目逾期交付风险，维护购房者合法权益，确保农民工工资支付到位。冻结商品房预售资金监管账户的，应当及时通知当地住房和城乡建设主管部门 18号） 26、军队、武警部队的存款【观点解析】：军队、武警部队一类保密单位开设的特种预算存款、特种其他存款和连队帐户的存款，原则上不 ...
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管理系统。 用人单位应当按照要求通过网络、书面等方式如实提供订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况和资料。 人力资源社会保障行政部门实施劳动 、委托审计或者鉴定等期间不计算在办案时限内。 投诉事项属于未依法支付工资、经济补偿金、赔偿金，经调查查实的证据证明违法行为存在的，应当依法责令 ...
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已经形成事实上的劳动关系，许某的请求应得到支持。下面结合本案案情，从工资的发放、用人单位规章制度的适用以及当事人提供的工作是否公司业务的组成部分的角度进行 金明 2011年1月 日（此案仲裁委采信本代理人意见，判大雅给付）(出于保密，对姓名或名称作出处理，请勿对号入座)（未经允许，不得转载，刘律师） ...
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释法】竞业限制相关的立法本意系为保护企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在用人单位与高级管理人员依法订立了竞业限制协议的情况下，如果高级 决定或解除劳动合同决定如属违法，则应依据劳动者的不同主张，承担支付劳动者全额工资、继续履行劳动合同或者支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金的法律责任。【案情概要】 ...
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方面的典型案例，主要涉及竞业限制对象范畴以及违约责任两方面内容。 一、负有保密义务的普通劳动者也属于竞业限制对象范畴。 为了保护用人单位的商业秘密和知识产权 业限制义务的，可要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。（文/王余婷）（上海市华诚律师事务所 谢亦 ...
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“：学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。”评析：A、法律依据：《劳动合同法实施条例》第 劳动合同法》第90条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。B、劳动 ...
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