.8万元，卖出价为19.6万元，致使业主遭受2.8万元损失，并且少给被告公司缴纳中介服务费7280元。《郑州市房地产中介服务管理办法》第28条规定：“因 仲裁裁决的查明事实，结合原告的诉讼请求和举证意见，本院对“未休年休假工资”不再做出认定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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被告的意图很简单，那就是在原告的辛勤努力下，其人事行政管理已步入正规，不再需要原告了，于是就寻找借口炒掉原告。 3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 月30天；2010年4月30天；2010年5月26天。试问：对于被告发放的工资条记载原告的上班日期，还有何证据能予以否认？ 然而，原仲裁委的做法令 ...
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企业的要求。正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、审计师等高级管理人员的工资待遇，由董事会决定。十三、工会合营企业职工有权按照《中华人民共和国工会法 企业合同约定外国合作者先行回收投资，并且投资已经回收完毕的，合作企业期限届满不再延长；但是，外国合作者增加投资的，经合作各方协商同意，可以向审查批准 ...
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异议。在上诉人没有支付工程款的前提下，北京中色三极经贸有限公司必须保证工人工资的及时发放，这就是双方在合同中约定的“包工包料”的具体含义。如果没有这种实力 应在判决书中列名。 2）按照公告“由于你公司届时未到庭，故本院不再追加你公司作为本案第三人，现通知你公司退出诉讼”，请问，法律依据或逻辑关系是什么 ...
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公共走道》及《假天花拆除及安装》项目工程量有了增加和减少，结算时已不再是650万（按照鉴定报告应为）。 所以，上诉人认为，一审法院在没有考虑 料”的意思是说，在发包方没有支付任何工程款的前提下施工方必须保证工人工资的发放。但是北京公司未遵守这样的约定，其履约代表被上诉人崔江东为了达到谋取非法利益的目的 ...
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内容为兹证明北京xxxx有限公司员工欧青已于2011年9月30日离职，不再于本公司担任任何职务。欧青在北京龙xxxx有限公司任职期间(2010年8月-2011 记录。2011年10月20日，原告公司法定代表人燕xx向被告出具欠条，内容为由于银行账户问题，致使工资无法及时发放。截止到2011年9月30日 ...
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有效的。劳动合同期满即行终止，表明劳动合同已经履行完毕，从终止时开始不再具有法律约束力，对用人单位和劳动者双方当事人都没有法律效力。被诉人单方要求续订 实行劳动合同制暂行规定》③第二十三条规定，被诉人应当支付申诉人6个月本人标准工资的生活补助费标准应是申诉人月底薪再加上其月平均效益奖金发给，因为实际上 ...
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且无任何争议，从2008年2月份起本人的社会保险金也将由本人自己承担，不再由文教用品服务社代为缴纳”的承诺书作为证据。 王某却坚持称，虽然自己为财务经理 因此公司理应支付解除劳动关系的经济补偿金等费用。另外，公司在年终会发放一个月的工资作为员工的年终奖金，自己在2007年年底却没有拿到年终奖，连这年6 ...
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安排的工作，但是至2011年5月份以后，单位就不再安排工作，并开始和王某协商要求王某与某派遣公司签订劳务派遣合同，王某一直与该单位建立的劳动 该国有建设集团公司支付王某违法解除劳动合同的赔偿金、未签书面劳动合同的二倍工资差额、工伤的伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、未缴养老保险的 ...
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回国机票不能证明工作起始时间，C在美国就已经受B公司的雇佣。 3、公司每个月15日发放上个月的工资，公司已经足额支付了C博士4.15-6.15日两个月的 由于L司实际不经营了，也不需要这个岗位，便口头告知W合同期满不再续签。但W不服，并趁公司无人时把自己的自06年签订到2010年10月份的固定期限合同 ...
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