单位对抗的外地农民最终得到北京高级人民法院支持!案件背景:1999年8月31日,四川籍农民工幸万强因讨薪被李玉成、兰景昆杀害(已另案处理),尸体 其正是在亲人骨灰被他人非法处置造成永久灭失的情况下,依据公民的合法的民事权益受法律保护,因任何组织和个人不得侵犯的民法基本原则而起诉通州区殡仪馆从而引起本诉 ...
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14日,国科广电公司通过指定账号向黄金建设公司支付工程进度款956万元、农民工工资保障金119万元、安全防护文明施工措施费274041.69元、借支款500000元, 本案中,王小某不满6周岁,为未成年人,系无民事行为能力人,其权益应当予以特殊保护。考虑到孩子从小跟着母亲生活,故认为,目前不宜改变王小 ...
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保障有序复工复产,为疫情防控提供有力物资保障,依法平等保护各类市场主体合法权益,为保持我国经济社会良好发展势头、实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的 主干公路保顺畅保安全工作,减少群众等候时间。对交通运输部门组织的集中运送农民工等群体返岗复工直通车,要加强沿途安全保障。要强化货运驾驶人警示教育, ...
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急有待于完善和健全《劳动法》、《劳动合同法》、相关劳动法规、规章中,关于我国农民工用工、城市流动用工制度、程序、权限划分及分配,劳动用工主体的法定性和责任承担的 、可追责性,使用工者不敢违法、非法用工,使劳动者在充分了解了自己的权益利害的情况下出让劳动,使负有管理、监督、裁判责任主体不敢怠于履行职责、 ...
//www.110.com/ziliao/article-527121.html -
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急有待于完善和健全《劳动法》、《劳动合同法》、相关劳动法规、规章中,关于我国农民工用工、城市流动用工制度、程序、权限划分及分配,劳动用工主体的法定性和责任承担的 、可追责性,使用工者不敢违法、非法用工,使劳动者在充分了解了自己的权益利害的情况下出让劳动,使负有管理、监督、裁判责任主体不敢怠于履行职责、 ...
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等劳动密集型行业的个体或中小企业。(2)被拖欠工资的对象主要是进城务工的农民工,属于弱势群体。(3)拖欠或不支付劳动者劳动报酬的或欠薪逃匿案件 支付劳动者工资;解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令 ...
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本条规定从实际出发,从证据的角度来平衡双方的利益关系,对维护施工单位合法权益有利。实践中,根据工程惯例,确认工程量的证据除工程签证单外,“其他证据” 法律适用的基本原则,以突破合同相对性为特别规定。该特别规定意在保护农民工等实际施工人的合法权益。根据上述司法解释的规定,实际施工人可能是自然人、超资质 ...
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编者按 2016年,省总工会与省文明办、省司法厅联合组织开展了河北省第二届维护职工权益十佳律师、模范单位推选活动。近日,省总工会十二届五次全委会要求:紧跟 件,累计为工伤职工讨要的赔偿款超过千万元。2012年李水全为邯郸一农民工争取165万元的天价工伤赔偿款,创下了当年全省甚至全国最高的工伤赔偿纪录。 ...
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部分地方用工单位拒不支付劳动者的劳动报酬的现象比较突出,广大劳动者、特别是农民工成为了拒不支付劳动报酬行为的主要受害者。《刑法修正案(八)》增设拒 120名犯罪分子依法判处刑罚。依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪,对于维护劳动者的合法权益,促进社会和谐稳定发挥了重要作用。然而,在办理拒不支付劳动报酬犯罪案件 ...
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主体资格的发包方承担用工主体责任” 。诚然,该《通知》是劳动行政部门为更好保护农民工主体劳动权益、规范企业用工行为而出台的规定。但笔者对该《通知》第四条规定 《通知》第一条应当是优先适用的条款。总之,《通知》第四条更好维护劳动者权益的同时,却牺牲了用工环境的总体公平性,扰乱了法律关系,加重了诚信危机。...
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