生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。 3．十周岁以上的未成年人进行的民事活动是否与其年龄、智力状况相适应，可以从 房屋在租赁期内，因买卖、赠与或者继承发生房屋产权转移的，原租赁合同对承租人和新房主继续有效。 未定租期，房主要求收回房屋自住的，一般应当准许。承租人有 ...
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资格证书（复印件）； （三）申请人与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）申请人有效身份证件或者身份证明（复印件）。 第十二条申请人 与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）聘用单位出具的申请人执业期间履职情况证明材料； （五）注册有效期内达到继续教育要求的证明材料 ...
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资格证书（复印件）； （三）申请人与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）申请人有效身份证件或者身份证明（复印件）。 第十二条申请人 与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）聘用单位出具的申请人执业期间履职情况证明材料； （五）注册有效期内达到继续教育要求的证明材料 ...
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资格证书（复印件）； （三）申请人与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）申请人有效身份证件或者身份证明（复印件）。 第十二条申请人 与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）聘用单位出具的申请人执业期间履职情况证明材料； （五）注册有效期内达到继续教育要求的证明材料 ...
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资格证书（复印件）； （三）申请人与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）申请人有效身份证件或者身份证明（复印件）。 第十二条申请人 与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）聘用单位出具的申请人执业期间履职情况证明材料； （五）注册有效期内达到继续教育要求的证明材料 ...
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竞业限制协议合法有效要件方面的内容。 所谓竞业限制协议是指用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者签订的，约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内 。 其次，对于被告应获得的竞业限制补偿金的数额标准是否过低的判定。 我国法律明确规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的，必须同时约定 ...
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没有因清偿、抵销等消灭、不存在履行请求权的抗辩。 （1）客运合同是否成立且有效 《合同法》第六十条规定：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 第二百 请求获得工伤待遇，在此不作讨论。 如果导游与公司之间未签订劳动合同并且也没有建立事实上的劳动关系，双方仅存在事实上的临时雇用关系，旅游公司也应对导游的 ...
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不提交该合同书原本，因此应推定该合同成立并有效。上诉人与被上诉人盐业公司之间是劳动关系，但双方之间的劳动合同尚未签订。被上诉人盐业公司曾向上诉人马 中而非存在于被上诉人盐业公司与学校订立的委托合同中。上诉人要求被上诉人盐业公司继续履行委托合同义务与之签订劳动合同应否支持？上诉人要求被上诉人盐业公司继续 ...
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吴某主张的违约金及其他损失是否应得到支持。 法院认为： 双方签订的合同系双方当事人真实意思表示，不违反法律法规强制性规定，合法有效，双方当事人均应严格履行 ： 劳动者马某 案情简介： 2015年劳动者马某与其用人单位北京A公司签订了《劳动合同》，在公司担任库管员一职。2018年因A公司发生了股东变更 ...
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吗？答案仍旧是：不可以！依据《劳动合同法》规定要求继续履行劳动合同，该公司应当继续履行;如果不要求继续履行或已不能继续履行的，该公司应该按你的工作 证明员工手册你学过？有没有签字或其他证据？ ②公司的员工手册是否经过工会备案？公司没有工会是否经过上级工会备案？有没有职代会表决通过？有没有全员公示？如果 ...
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