解除劳动合同的文本保存二年备查，而本案中清科公司根本就未和张柏芝签订解除劳动合同的文本，且更未支付任何经济补偿，据此亦可以证明清科公司根本就属于 核实确认的，经过仲裁证据交换与清科公司提交完全一致的考勤表，上述证据对于具体的日期、上下班时间、休息请假等事项均给予了详细的列明，这并不属于“单纯的电子打卡 ...
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[案情]：刘某于2003年8月18日到某公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司未为刘某参加社会保险。2004年11月25日，公司在各车间门口张贴 劳动关系的通知书，刘某称于6月17日收到，由此可明确双方的事实劳动关系的终止日期为2006年7月17日。（作者单位：江苏省无锡市惠山区人民法院） 【浏览 次 ...
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承担。 经审理查明，被申诉人于２００２年９月招用申请人在其医院工作，双方未签订劳动合同，但约定月工资６５０元。２００３年２月，该医院管委会经与张小姐协商将 知道或者应当知道其权利被侵害之日”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或根据一般规律推定权利人知道自己的权利被侵害之日，这也是劳动争议 ...
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刘某自1990年1月进入新泰某矿业公司工作。2006年3月，双方签订了期限为6年的劳动合同。2011年6月，刘某因患颈椎病向单位请病假治疗，单位批准 成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可 ...
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刘某自1990年1月进入新泰某矿业公司工作。2006年3月，双方签订了期限为6年的劳动合同。2011年6月，刘某因患颈椎病向单位请病假治疗，单位批准 成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可 ...
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元。二、基本事实（一）入职时间：2018年3 月 7 日。（二）劳动合同签订情况。1、有无签订书面劳动合同：¨有?无。2、最后一份劳动合同的 ：年月日。3、是否办理离职手续：□是\?否。4、有无领取当月工资?是\□否，领取日期： 2018年11月 29日。5、离职原因：三、请求事项所依据的事实、理由、 ...
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规定的情形： 外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与 争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者 ...
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元，明明记载的是工资，与该条款所载明的经济赔偿款24671.50元数额不同，日期也不同。被申请人的证据材料中以“广州市天河区地方税务局征管专用章”出具的《个人查询 一致、诚实信用的原则基础上签订的。在该案中被申请人以此抗辩应不予采信。终上所述，被申请人以欺骗的手段单方面终止劳动合同，请求贵会根据《劳动 ...
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合同纠纷【案号】(2008)沪一中民五(商)初字第130号【判决日期】2010年06月08日【审理法官】黄英【原告】上海英腾热能工程技术 》法规有关规定将依法给予经济补偿。根据原告方出示的三原告分别与其员工签订的劳动合同及原告方制作的“员工补偿金汇总表”显示，原告方共支出631 058元补偿金。（八 ...
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合同纠纷【案号】(2008)沪一中民五(商)初字第130号【判决日期】2010年06月08日【审理法官】黄英【原告】上海英腾热能工程技术 》法规有关规定将依法给予经济补偿。根据原告方出示的三原告分别与其员工签订的劳动合同及原告方制作的“员工补偿金汇总表”显示，原告方共支出631 058元补偿金。（八 ...
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