医疗机构基本标准 -案例分析搜索

河北衡水病人麻醉后，手术医生收取13000元专家费被投诉

容易调动专家的积极性，基本没有医师愿意去院外会诊。会诊费应纳入财务部门统一核算，不得支付给会诊医师本人。会诊医师不得接受邀请医疗机构的报酬。会诊给付会诊医师合理报酬。医师在国家法定节假日完成会诊任务的，会诊医疗机构应当按照国家有关规定提高会诊医师的报酬标准。医师在外出会诊时不得违反规定接受邀请 ...

//www.110.com/ziliao/article-920779.html -了解详情

郑州劳动工伤律师：2017年郑州各级赔偿指南

的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位支付）4、康复性治疗费（基金支付）5 的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院（一）工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔，需要首先到劳动部门申请工伤认定，被认定为工伤的，下一 ...

//www.110.com/ziliao/article-659547.html -了解详情

用人单位未缴纳职工医疗保险，给职工造成的报销损失如何进行赔偿

经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 3、部分地方的规范性文件的规定，如《北京市基本医疗保险其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％”，原告在被告处工作时间为不满五年，可 ...

//www.110.com/ziliao/article-626572.html -了解详情

2016年郑州劳动工伤维权程序

的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位支付）4、康复性治疗费（基金支付）5 的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院（一）工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔，需要首先到劳动部门申请工伤认定，被认定为工伤的，下一 ...

//www.110.com/ziliao/article-582090.html -了解详情

2016年郑州劳动工伤维权程序

的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位支付）4、康复性治疗费（基金支付）5 的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院（一）工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔，需要首先到劳动部门申请工伤认定，被认定为工伤的，下一 ...

//www.110.com/ziliao/article-582087.html -了解详情

2016年郑州劳动工伤维权手册

的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位支付）4、康复性治疗费（基金支付）5 的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院（一）工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔，需要首先到劳动部门申请工伤认定，被认定为工伤的，下一 ...

//www.110.com/ziliao/article-582084.html -了解详情

新生儿臂丛神经损伤案代理意见

损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。第⑤项之病历记载不完善、欠缺真实，属于侵权责任法上的推定过错，因被告违反了执业医师法和卫生部病历书写基本规范的规定应当综合情况进行审查判断，哪一份更具有可采信。五、本案的赔偿及标准问题根据之前我方提供的证据，结合今天当庭提交的原告母亲在莆田市工作生活的证据材料 ...

//www.110.com/ziliao/article-574901.html -了解详情

最高法院首次发布人民法院关于行政不作为十大案例

宏光驾驶员培训服务有限公司诉兰州市城关区城市管理行政执法局行政不作为案（一）基本案情兰州宏光驾驶员培训服务有限公司（以下简称宏光公司）以甘肃永隆文化用品有限公司（已口头答复，故原审认定艾立仁没有提出过申请系认定事实不清。根据《医疗机构管理条例》第五条第二款、《外科手术分级制度管理》第五条第二款 ...

//www.110.com/ziliao/article-526014.html -了解详情

郑州工伤赔偿律师

的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位支付）4、康复性治疗费（基金支付）5 的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院（一）工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔，需要首先到劳动部门申请工伤认定，被认定为工伤的，下一 ...

//www.110.com/ziliao/article-525841.html -了解详情

郑州劳动工伤律师

的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位支付）4、康复性治疗费（基金支付）5 的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院（一）工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔，需要首先到劳动部门申请工伤认定，被认定为工伤的，下一 ...

//www.110.com/ziliao/article-525840.html -了解详情