有数十名工人因接触正己烷中毒入院，相继被当地职业病防治部门评为九级或十级伤残。 某公司是国际品牌公司，也是我们广大务工者个人追求并向往的企业， 工伤认定申请。 患有职业病的劳动者经认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇，治疗费、住院的伙食补助费、进行工伤康复的费用、评定伤残等级之后的护理费用等符合规定并经 ...
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男，汉族，1980年11月18日出生，原乌鲁木齐市辉昊杰装卸有限责任公司职工，住乌鲁木齐市火车东站。 委托代理人邓刚平，新疆赛天律师事务所律师 特别授权。 医院出院简要病历、住院发票、工资表、乌鲁木齐市劳动和社会保障局工伤认定决定、劳动伤残等级鉴定及庭审笔录等立卷为证。 根据以上事实和《中华人民共和国 ...
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事项发包给了辛某。2010年6月3日，经司法鉴定，原告的伤残等级为十级。后原告聘请陕西仁和万国律师事务所余伟安律师依法向西安市雁塔区人民法院 和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》 j）十级 1）符合中度毁容标准之一项者； 2）面部有 ...
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过程中受伤，2017年3月20日，人社局认定朱x受伤属于工伤。2018年3月22日，被鉴定为伤残等级拾级。 朱x于2018年7月9日申请仲裁要 依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本 ...
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赔偿项目是根据劳动能力鉴定出的等级计算，一级伤残是27个月工资，十级伤残是7个月工资，其中一级到六级还有伤残津贴。员工被认定为工伤后，依法到市劳动能力鉴定 同一次性伤残补助金。4、停工留薪期工资，福建省根据其制定的《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》规定相应的停工留薪期时间，一般不超过12个月。5、 ...
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劳鉴结字（2014）45号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为杨XX伤残等级为九级，无护理依赖。后杨XX作为申请人，以XXXX公司为被申诉人，请求宝丰县 在岗职工平均工资为3408元／月。原审认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力 ...
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平劳鉴结字（2014）45号劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为杨XX伤残等级为九级，无护理依赖。 后杨XX作为申请人，以XXXX公司为被申诉人，请求 在岗职工平均工资为3408元／月。原审认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的 ...
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，郑州市劳动能力鉴定委员会作出被告的伤情已构成九级伤残、停工留薪期为自受伤之日起10个月。被告为鉴定伤残等级支付鉴定费600元、交通费116元。巩义市劳动 保险条例》第六十二条第二款的规定，原告应当依照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。原告提供的有被告签名的工资表本院予以认定。被告虽提出 ...
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）工伤认字【2011】20号认定代XX所受伤害为工伤。2012年1月30日，开封市劳动能力鉴定表显示，代XX的伤残等级为九级。2012年3月9日 并案审理。另查明，一、2004年3月1日，兰考县XXX厂与代XX签订职工聘用协议书；该聘用协议书上加盖的印章为河南省兰考县XXX厂合同专用章；开封市工伤认定 ...
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病历、证明等材料送给了安全负责人朱某。朱某当着小马的面填写了申报工伤所需的职工工伤认定个人申请表，并对小马说：尽量给你办。在这之后小马每天都催促 提起诉讼，法院也受理了小马的该诉讼案。经鉴定，小马属于工伤十级伤残。 ■适逢新规 单位导致无法认定工伤将赔偿 就在法院受理小马案件的三月里，我省省高院也出台 ...
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