与欣生公司商业秘密相同的技术信息。但由于欣生公司提供的证据并不能证明俞某、益生公司侵犯商业秘密行为给其造成损失的具体数额，也未举证证明俞某、益生公司 培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定 ...
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要求公司支付他解除合同经济补偿金8000元和因没有提前30日通知解除劳动合同而造成的损失8000元，仲裁委没有支持朱某这项申诉请求。朱某对仲裁结果不服，于是， 手册中明文规定，员工对客户不礼貌，与客户争执吵闹的；散布谣言损害同事名誉或公司声誉的；擅离职守，违反操作规程，给公司造成经济或名誉损失的均属于 ...
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员工在移动客户的车辆时将另一名员工撞伤，受害者将肇事同事、洗车场老板、车主及车辆投保的保险公司告上法庭，诉请四被告赔偿损失。日前，福建省厦门市思明区人民法院 雇员，其在从事雇佣活动中导致原告受伤，邱先生应当承担赔偿责任。因阿金给原告造成十级伤残，且对事故负全部责任，具有重大过失，应与邱先生承担连带赔偿 ...
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后果；其二、专项审计虽未就受托事项给出“有”或“无”的确定结论，但明确了该结局是因为委托方应该能提供、而实际未提供部分会计等资料所造成的；其三、所谓资料不全，不外乎 ：一审中，林俊卿方的证人徐虹、顾晓明出庭作证称：两人原系金元福公司员工；徐虹任职期间为1994年8月10日至2004年8月28日，顾晓明 ...
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员工违反竞业禁止义务违约跳槽，原公司获赔12万元案情简介：2004年2月，卡瑞（上海）信息技术公司与孙某签订劳动合同，约定卡瑞公司聘用孙某从事 采纳原告卡瑞公司代理人罗军民律师的意见，并根据孙某的违约行为给卡瑞公司造成的经济损失情况及当事人过错、履约程度、经济状况等因素，判决孙某赔偿卡瑞公司12万元。 ...
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圣菲公司赶走，并让第三方进场存在明显过错，系违约行为。6.圣菲公司法定代表人孙誉菲与赛基公司员工李小花的微信聊天记录并没有签订书面协议，不应认定为双方 本案中导致案涉合同及《补充协议》解除之过错在圣菲公司且上述合同的解除必然给赛基公司造成损失，违约损失客观存在，故一审法院综合权衡本案合同履行情况、圣菲 ...
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虚构事实，诽谤、诋毁人人车公司，侵害了人人车公司的名誉权，导致人人车公司社会评价大幅降低，给人人车公司造成了巨大损失。人人车公司诉至法院，要求师先生停止 、创作并发布涉案文章，并夹杂使用贬损性语言，极易引发公众对人人车公司的经营状况、员工关系等产生负面评价。因此师先生发布涉案文章具有过错，其行为构成对 ...
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，但将款项用于赌博就认定具备非法占有的想法，是一种错误的观念。赌博并不一定会损失，在澳门赌博是合法的，有些人也因为赌博赢了不少钱，公正赌博只是一种机率 在什么时间内将货款交还给公司。 5、黄某某庭审时也提到，茂名某公司还知道一家叫深圳某公司的，中山某公司自2010年至今，也是一直在使用员工陈荣椿的个人 ...
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否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于未及时出具解除劳动合同证明的损失，用人单位违反劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给 与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任”，实践中大多数公司基于风险控制的要求，都会要求新入职 ...
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某培训租金30万元。8、招商银行凭证：2011年1月17日，城市策略地产公司汇款200万元至遂平县金山小学。9、收条、存款凭条、银行交易清单等（尚某 过失责任中就规定，故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况的，给对方造成损失应当承担赔偿责任。因此，即使存在被告人向被害人隐瞒真实收购价格的可能， ...
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