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)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散; (六)法律、行政法规规定其他情形。 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十 (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定情况; (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定情况; (五)用人单位支付劳动合同约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-289564.html -了解详情
伤亡如何赔偿交通事故致人伤亡赔偿如下:1、侵害公民身体造成伤亡,应当赔偿由此引起全部财产损失。依照法律规定当事人只承担限制赔偿责任或应承担惩罚性赔偿责任 其实际损害程度,恢复状况并参照治疗医院证明或者法医鉴定等予以认定,实际误工日期少于治疗医院开具休假证明,一般应当按实际误工日期认定。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-285285.html -了解详情
加强营养等。 出院后,孔琳找伤残鉴定机构鉴定自己伤残等级,以便于索赔。但鉴定人员告诉她,依照法律规定,必须等6个月以后才能进行鉴定。 车祸没有造成 国民生活费用和工资收入水平相差也较大,一律按我国境内标准赔偿,对于来自经济较我国发达国家公民、华侨而言,由于不能补足其损害,有违我国侵权行为法律制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-146441.html -了解详情
规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件,享受年休假待遇。 第九条 劳动保护:甲方根据生产和工作需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品 孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应劳动保护。 第十条 劳动纪律:乙方应遵守国家各项法律规定、《职工守则》及甲方各项规章制度。 第十一条 奖惩: ...
//www.110.com/ziliao/article-831190.html -了解详情
缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等,休息日、法定休假日均安排占某工作且从未安排过补休,未按国家规定给付加班工资,违法解除劳动合同未按国家 保险费。 享受社会保险待遇是法律赋予劳动者权利,缴纳社会保险是用人单位法定义务。申请人自1992到被申请人处工作,被申请人应按国家规定标准按时、足额为 ...
//www.110.com/ziliao/article-543777.html -了解详情
非因工患病或负伤,甲乙双方共同承担保证其享受国家规定医疗期和相应医疗待遇连带义务。 七、劳动合同履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育 元(大写人民币: 元) 十一、本协议未尽事宜,法律法规有规定,按法律法规规定执行;法律法规没有规定,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-473538.html -了解详情
婚丧、计划生育等休假权利。在此期间仍应支付基本工资等待遇由甲方承担,乙方代为支付。 7、按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定经济补偿金条款规定 日起生效。 甲、乙双方根据每年政策规定实际操作情况不同作相应调整。协议条款如与国家法律、法规相抵触,以国家法律、法规为准。 本协议未尽事宜, ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -了解详情
婚丧、计划生育等休假权利。在此期间仍应支付基本工资等待遇由甲方承担,乙方代为支付。 7、按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定经济补偿金条款规定 日起生效。 甲、乙双方根据每年政策规定实际操作情况不同作相应调整。协议条款如与国家法律、法规相抵触,以国家法律、法规为准。 本协议未尽事宜, ...
//www.110.com/ziliao/article-374827.html -了解详情
。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时 必要劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-372083.html -了解详情
婚丧、计划生育等休假权利。在此期间仍应支付基本工资等待遇由甲方承担,乙方代为支付。 7、按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定经济补偿金条款规定 日起生效。 甲、乙双方根据每年政策规定实际操作情况不同作相应调整。协议条款如与国家法律、法规相抵触,以国家法律、法规为准。 本协议未尽事宜, ...
//www.110.com/ziliao/article-365131.html -了解详情
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