。 所以越来越多的岗位开始需要职业资格证的考核作为标准，那么怎么去考资格证，有没有好的培训机构帮助自己快速通过考试呢？目前鱼龙混杂的教培环境，很难保证每个学员都能找到好 ，保存相关资料，可以维护合法权益：1、文凭包过；考证包过；网课退费；教育培训退费；兴趣班退费；2、保存聊天记录、转账记录，合同等资料...
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。 所以越来越多的岗位开始需要职业资格证的考核作为标准，那么怎么去考资格证，有没有好的培训机构帮助自己快速通过考试呢？目前鱼龙混杂的教培环境，很难保证每个学员都能找到好 ，保存相关资料，可以维护合法权益：1、文凭包过；考证包过；网课退费；教育培训退费；兴趣班退费；2、保存聊天记录、转账记录，合同等资料...
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。 所以越来越多的岗位开始需要职业资格证的考核作为标准，那么怎么去考资格证，有没有好的培训机构帮助自己快速通过考试呢？目前鱼龙混杂的教培环境，很难保证每个学员都能找到好 ，保存相关资料，可以维护合法权益：1、文凭包过；考证包过；网课退费；教育培训退费；兴趣班退费；2、保存聊天记录、转账记录，合同等资料...
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心理诉求，对整个节奏的把控，循序渐进，一步步引诱餐饮小白入局。 在签合同打了加盟费后，小白以为就可以开店了，殊不知除了加盟费，随之而来的可能还有培训费 资金，而且加盟商无需任何经验。她还邀请我去实地考察，说现场加盟就能参加专业培训，还会有师傅带店，提供完善的售后服务。 冯经理还说某某牛排是第一平价牛排 ...
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要挟劳动者。但是在劳动合同法中有明确约定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，这里保障了用人单位的利益，也限制住用人单位企图通过高额违约金的手段 工作的状态，用人单位不能以委培协议要求劳动者予以返还。 二、关于劳动合同中违约金争议的相关案例 《河北省地震局与董某劳动争议一审民事判决书》本案是 ...
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湖北省武汉市江汉区人民法院一审判决张某向某某航空公司支付违约金154万余元，双方解除劳动合同，航空公司转出张某的飞行档案。审理查明，2008年1月18日，某 ，张某递交辞职报告于1个月后正式离职，其解除劳动合同的行为符合法律规定；航空公司要求张某赔偿培训费用的请求合情合法，因双方签订的是无固定期限劳动 ...
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超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。” 第23条：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以 ...
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湖北省武汉市江汉区人民法院一审判决张某向某某航空公司支付违约金154万余元，双方解除劳动合同，航空公司转出张某的飞行档案。 审理查明，2008年1月18日，某 张某递交辞职报告于1个月后正式离职，其解除劳动合同的行为符合法律规定；航空公司要求张某赔偿培训费用的请求合情合法，因双方签订的是无固定期限劳动 ...
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湖北省武汉市江汉区人民法院一审判决张某向某某航空公司支付违约金154万余元，双方解除劳动合同，航空公司转出张某的飞行档案。审理查明，2008年1月18日，某 ，张某递交辞职报告于1个月后正式离职，其解除劳动合同的行为符合法律规定；航空公司要求张某赔偿培训费用的请求合情合法，因双方签订的是无固定期限劳动 ...
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武汉市江汉区人民法院一审判决张某向某某航空公司支付违约金154万余 元，双方解除劳动合同，航空公司转出张某的飞行档案。 审理查明，2008年1月18日，某 ，张某递交辞职报告于1个月后正式离职，其解除劳动合同的行为符合 法律规定；航空公司要求张某赔偿培训费用的请求合情合法，因双方签订的是无固定期 限 ...
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