时可将发包方追加为当事人。 第十三条企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的企业整体接收的，改制 、工伤待遇及社会保险 第三十一条劳动者因工伤实际已发生的费用或急需的其它费用，用人单位应一次性支付。 第三十二条劳动者的工伤系第三人侵权行为所致，劳动者 ...
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护理费。[评析]关于护理费数额的确定，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第21条规定：护理费根据护理 的护理工作可能是由护士进行的，此部分费用应当纳入医疗费用当中，而不属于护理费之列。其次，按照护理人员的不同，也可以将护理费分为三类：其一， ...
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其次双方在租赁协议中对租赁期间各自的权利义务，租金、各种税费、社会保险统筹金、各种医疗费用、职工福利的缴纳和承担，租赁前后机械厂债权债务和资产清理处置及续租等 人数估算，保经邦每年应当负担的总住院费高达157万元，不存在保经邦多支付住院费的问题； 5、关于应收债权，与富民方面无关； 6、保经邦的诉讼 ...
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引起了法院重视。立案庭主管负责领导召集相关人员专门就该案的立案依据进行讨论，讨论结果为：企业注销程序是否可以倒流涉及的法律问题过于复杂，且偏离了本案的关注 工伤赔偿给付责任的主体，根据工伤保险给付规则，企业未参加工伤保险的，由工伤保险基金支付的补助费用全部由企业承担，而本案涉及的企业已经注销，造成给付 ...
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3、注意休息，加强饮食营养；4、定期复查，不适随诊。原告冯新文、杨钰晗共支付3849.01元医疗费用，原告冯新文花费鉴定费500元，其他费用由被告 的规定，本院予以支持。对于鉴定报告的证明效力问题，本院认为该鉴定报告系受交管部门委托，鉴定机构和相关鉴定人员具有合法资质，鉴定程序合法，鉴定意见客观真实， ...
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从尾料堆上跌落，加工厂领导得知消息后，立即将其送至医院治疗，并全额支付了医疗费用。医院诊断小赵伤及腰椎，日后只能依靠轮椅行走。出院后，小赵被送 去朋友家吃饭，再从朋友家回自己家途中发生交通事故受伤，不属于工伤。另外，《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》劳社部函［2004］256号文件中还提到，“ ...
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和社会保障局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了认真充分的讨论，对部分问题 按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的，应予受理。 （3）用人 ...
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，为肇事车在第三人处投保了交强险。交强险死亡伤残赔偿限额110000元、医疗费用赔偿限额10000元、财产损失赔偿限额为2000元。事故发生时，尚在保险期间。 原告家人护理。故还应计算护理费220元。原告称住院期间护理人员为二人、除聘请护工外，还应支付原告家人护理费。但原告并无证据证明其住院期间需二人 ...
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伤残津贴为本人工资80%计算为870元/月。二、裁决中的两项裁决值得商榷：伤残津贴、生活护理费两项在本案裁决中为按月支付，是按照 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金总和计算，即按照118992元计算（2479*24*2）。综上所述，申诉人要求解除劳动关系及申请一次性支付所有工伤待遇的要求是合法 ...
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的赔偿费用，应与被上诉人医疗过错责任大小相适应，不能夸大。请求驳回上诉，维持原判。 本院认为：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释 因交通事故受伤就诊于被上诉人XX市人民医院，后因被上诉人XX市人民医院工作人员的疏忽，导致上诉人XXX受伤的部位没有得到及时、合理的治疗，交通事故 ...
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