留薪期工资共15000元。对于原告住院期间的医疗费16846.94元和鉴定费600元，有相应票据为凭，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十条第四款的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金 ...
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、被诉人与申诉人保留劳动关系，申诉人退出工作岗位，双方以伤残津贴为基数缴纳养老、医疗保险费。申诉人按月领取伤残津贴、生活护理费，今后以政策调整变动领取；11、 用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”吕XX作为杰信公司的员工，其在工作期间内受伤后经劳动部门认定为工伤，杰信公司应当按照 ...
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、被诉人与申诉人保留劳动关系，申诉人退出工作岗位，双方以伤残津贴为基数缴纳养老、医疗保险费。申诉人按月领取伤残津贴、生活护理费，今后以政策调整变动领取；11、 用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”吕XX作为杰信公司的员工，其在工作期间内受伤后经劳动部门认定为工伤，杰信公司应当按照 ...
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农合、新农保，原告也书面承诺自行办理相关保险，致使被告无法为其参保，相关费用已经支付给原告，原告无权要求补缴社会保险。 为支持其答辩主张，被告宏山公司向本院提供 元／月x 5个月)。按法律规定，职工因工作遭受伤害需接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变， 由所在单位按月支付。工伤职工评定 ...
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责任。 第一百零八条 【不必要检查的后果】 医疗机构及其医务人员对患者进行不必要的检查，导致患者支出不必要的医疗费用，或者因此造成患者人身损害，或者导致 第一百三十八条 【劳务派遣中的工伤事故责任】 劳务派遣期间，被派遣的工作人员遭受人身损害的，劳务派遣单位和接受派遣的用工单位应当承担连带责任。 第一 ...
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责任。 第一百零八条 【不必要检查的后果】 医疗机构及其医务人员对患者进行不必要的检查，导致患者支出不必要的医疗费用，或者因此造成患者人身损害，或者导致 第一百三十八条 【劳务派遣中的工伤事故责任】 劳务派遣期间，被派遣的工作人员遭受人身损害的，劳务派遣单位和接受派遣的用工单位应当承担连带责任。 第一 ...
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责任。 第一百零八条 【不必要检查的后果】 医疗机构及其医务人员对患者进行不必要的检查，导致患者支出不必要的医疗费用，或者因此造成患者人身损害，或者导致 第一百三十八条 【劳务派遣中的工伤事故责任】 劳务派遣期间，被派遣的工作人员遭受人身损害的，劳务派遣单位和接受派遣的用工单位应当承担连带责任。 第一 ...
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十二条之规定向其支付双倍工资。 7、公司筹备期间，未签订劳动合同，是否需要支付二倍工资？ 筹建期间的公司，并未取得营业执照，不具备劳动用工权，其与所招用 规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具 ...
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标准如何确定？各地并无统一做法。 比如，《广东省工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的 ，不予支持。法律法规另有规定的除外。 九、工伤康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 十、辅助器具 ...
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基金领取一次性工伤医疗补助金。另查明，原告受伤后，被告XXXX公司打印声明一份，载明：“本人（赵XXXX）工伤治病和伤残劳动能力登记鉴定所需前期一切费用由单位（ ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...
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