城西开发区建工建材集团公司的帐户上。粮油贸易总公司的“集资分红办法”下发后，不到半个月，公司就收到集资款140多万元（大部分为职工个人集资款，也有下属的第二 。”本案被告人王建国虽然分别担任两个公司的总经理、董事长，但他同时具有国家工作人员身份，根据《决定》第十二条的规定，本案不适用《决定》而适用《 ...
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第一次用工的延续使用第一次劳动合同的约定，一旦双方发生争议，劳动者的权益将得不到保障。如果适用二倍工资将更符合立法者本意，督促用人单位积极同劳动者签订 待遇的各项支出；劳动保护的各项支出；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；对自带工具、牲畜来企业工作职工所 ...
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窒息身亡案作出判决，三亚市某幼儿园工作人员王某因过失致人死亡罪被追究刑事责任，赔偿４１万元后获刑１年６个月。２０１１年８月２９日８时许，被告人王某 暴露了该幼儿园管理制度方面存在的漏洞。有些家长通常在孩子因故不去幼儿园时不会主动告知老师，如果孩子连续两天不来上课时老师或园长才会联系家长。审判人员提醒， ...
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。 第十二条对采用走访形式举报的，人民检察院应当指派二名以上工作人员在专门场所接待，也可以到举报人认为合适的地方接待。接待举报时应当制作笔录，载明举报人的 条侦查部门在侦查中发现的需另案处理的线索，一般应当在两个月内向本院举报中心通报;对暂时不具备查办价值的举报线索，应当每月向举报中心集中通报一次;经 ...
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迟来的续约合同只在自己宿舍床上放了不到半个小时，还没来得及签字就被公司收回去了，一个月后自己即被公司辞退。小赵想维护自己的合法权益， 在实际用工中协商并确定合同内容。而劳动合同到期后再签订，由于劳动者已经有了一定的工作年限，双方也有为订立合同的协商时间，在劳动合同期满前应该已就是否继续签订劳动合同有所 ...
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被从中医部门调到西医部门工作，小田提出疑问时，医院告诉她主要是让她可以尽快的熟悉医院的同事和办公环境。小田也没有说什么。两个月之后的一天 承担举证责任。即使是在试用期内解除劳动合同，用人单位也要举证证明劳动者在哪些方面不符合用人单位的录用条件，并且证明的程度需要达到一定的标准，实际上这对于用人单位来 ...
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决定。 黄某原系与某集团股份有限公司签定劳动合同的职工，后到某服装公司从事装卸工作。2001年5月16日上午10时许，黄某在与同组人员装卸棉纱时， 2、T8-11椎体压缩性改变。”当日门诊记载为“胸椎压缩性骨折”，并同时建议留观，休息两个月。此后数日，黄某向服装公司主张工伤待遇未果。2001年5月，黄 ...
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担任维修工程师，双方签订的劳动合同期限为2011年4月3日至2012年3月2日，试用期为两个月。在2011年6月1日，单位组织旅游的过程中，陈某被 是试用期不符合录用条件，所以决定不予录用，而在解除通知中却表达了不能胜任工作的意思表示，两个意思表示在劳动合同法中解除的具体程序是不同的，同时不胜任工作 ...
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日起向劳动者每月支付二倍的工资。”本案中，被告李娜于2006年3月到长城花园酒店工作，作为用工单位的长城花园酒店应当为李娜办理保险参保手续，缴纳养老、 应支付李娜二倍工资为101400元（3900元×26个月）。原告长城花园酒店请求不应为李娜缴纳社会保险费，不应支付二倍工资，无法律依据，不予支持。 郾 ...
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时间。 这些公司的做法可谓“一举两得”，既“灵活”地调整了时间，公司的事情不多，员工可以干上一个两个小时回家休息，这样也降低了公司的消耗；同时，公司还可 管理不科学造成的结果，和 员工本身没有直接关系。 而一些企业让员工在工作不到8个小时后随意下班，然后说员工拖欠了公司的上班时间，以此累计起来抵消其他 ...
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