森兰公司高薪利诱，在离开佳灵公司后就直接进入了希望森兰公司，且其所从事的工作岗位和职责与在佳灵公司时完全相同，因此，该四人故意侵权的行为是显而易见 的；佳灵公司在提供样机时不提出异议，在鉴定结果出来并对其不利的情况下就称该样机不能反映自己的技术秘密要点，更难令人信服。 至于技术鉴定方法错误的异议，由于 ...
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森兰公司高薪利诱，在离开佳灵公司后就直接进入了希望森兰公司，且其所从事的工作岗位和职责与在佳灵公司时完全相同，因此，该四人故意侵权的行为是显而易见的 的；佳灵公司在提供样机时不提出异议，在鉴定结果出来并对其不利的情况下就称该样机不能反映自己的技术秘密要点，更难令人信服。至于技术鉴定方法错误的异议，由于 ...
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没按要求寄往日本，责任在于原告自己。 [裁判要点] 一审法院经审理后认为：屈某与某市就业管理处之间签订的合同是有效合同，该合同当属劳务中介合同性质 早在1992年7月13日，劳动部《关于做好劳务输出、境外就业劳动管理工作的通知》中规定，劳动部决定在劳动力管理和就业司设立“境外就业办公室”，具体承办和 ...
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森兰公司高薪利诱，在离开佳灵公司后就直接进入了希望森兰公司，且其所从事的工作岗位和职责与在佳灵公司时完全相同，因此，该四人故意侵权的行为是显而易见的 的；佳灵公司在提供样机时不提出异议，在鉴定结果出来并对其不利的情况下就称该样机不能反映自己的技术秘密要点，更难令人信服。至于技术鉴定方法错误的异议，由于 ...
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没按要求寄往日本，责任在于原告自己。 [裁判要点] 一审法院经审理后认为：屈某与某市就业管理处之间签订的合同是有效合同，该合同当属劳务中介合同性质 早在1992年7月13日，劳动部《关于做好劳务输出、境外就业劳动管理工作的通知》中规定，劳动部决定在劳动力管理和就业司设立“境外就业办公室”，具体承办和 ...
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C本月的抚养费6000元至C年满18周岁止，如被告B工作调动收入水平发生变化，则其按照实际月收入的25%支付C抚养费； 三、被告B有权探望婚生子C，每月 就可以自己长出翅膀。 案后思考： 仔细聆听律师的分析，抓住律师分析的要点，整合自己能够掌握有限的资源，把自己的价值信息打包交付给律师，并依此获取回报 ...
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一次彻底解决离婚问题（此次系第一次起诉离婚） 诉讼简要经过： 法院立案---法院通知开庭---判决离婚时间：2020年4月21日 本案系女方首次起诉快速离婚 南京秦淮 自己长出翅膀。 案后思考： 仔细聆听律师的分析，抓住律师分析的要点，整合自己能够掌握有限的资源，把自己的价值信息打包交付给律师，并依此 ...
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！ 坚决离婚！！！ 目标： 争取离婚，孩子抚养权、抚养费 诉讼简要经过： 立案---法院通知---开庭---1个月拿到离婚调解书 玄武法院少年庭-王萍庭长 立案时间2018年6 孩子已满10周岁，您可以征求孩子的意见，只要孩子不坚持跟随另一方，您就可以作孩子的思想工作。像这会情况家长都不希望去法院那种 ...
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无路可退 坚决维权 目标： 这一次彻底解决离婚问题 诉讼简要经过： 法院立案---法院通知开庭时间为：2019年9月27日，通过我方提交律师法律服务答辩意见，法官 2015年2月17日双方带着这份约定、带着结婚证，并且在房产局工作人员的指导下又于当日2月17日在南京市房屋权属登记申请书（转移类）签字 ...
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审判委员会第35次全体委员会议讨论通过） 为进一步规范建设工程施工合同纠纷案件审理工作，提高司法鉴定效率和鉴定意见质量，根据《中华人民共和国民事诉讼法》及其司法解释 工期或停窝工损失、建设工程质量等鉴定的具体范围； （三）通过鉴定解决的争议和争议要点； （四）鉴定期限的具体要求； （五）其他根据案件 ...
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