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用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (六)法律、 ,提起诉讼。 职工认为用人单位有按时足额缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-365076.html -了解详情
中,用人单位不缴社保费的情况仍然存在,由此引起的案件也时有发生。劳动者有权享受社会保障,劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据国家有关 人民法院有明确的规定:用人单位依法缴纳社会保险费劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。此外,司法实践认为单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-318780.html -了解详情
用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (六)法律、 ,提起诉讼。 职工认为用人单位有按时足额缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-288814.html -了解详情
年4月27日,申请人离职以2006年3月至2008年3月期间依法给其缴纳社会保险费为由与被申请人发生争议申请仲裁,其要求被申请人补缴2006年3月 时起算申诉时效。劳动者在用人单位工作期间,用人单位先劳动都缴纳社会保险,后开始劳动者缴纳社会保险的,如劳动者主张补缴以前的社会保险费,应以用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-764164.html -了解详情
。” 《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第27条规定:“职工认为用人单位有按时足额缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门 求,不属于法院的受案范围。当然,在用人单位没有劳动者依法缴纳社会保险费用时,劳动者如果起诉用人单位要求赔偿相关损失,则是可以受理的。广西 ...
//www.110.com/ziliao/article-335366.html -了解详情
保险条例》第60条规定:用人单位依法劳动者缴纳工伤保险的,劳动者发生工伤后,由用人单位按照工伤保险项目向劳动者支付保险待遇。以及《劳动争议仲裁 机构不作出任何决定,或者劳动行政部门应该明显知道用人单位无故不缴纳社会保险费的,而责令其限期缴纳,属于行政诉讼案件。而当事人选择仲裁及诉讼程序,是当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-213592.html -了解详情
对其提起行政诉讼,由人民法院通过行使行政审判权判令其履行法定职责。 二、补缴社会保险费的起算时间如何界定。 目前尚无明确的法律法规规定,在仲裁裁决时以 ,仲裁后不服上诉到法院的不在少数。 个人观点认为,用人单位不依法劳动者缴纳各项社会保险,是对劳动者的侵权,而这种侵权是自劳动关系建立之日起直到解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-758394.html -了解详情
可就用人单位劳动者缴纳社会保险造成的损失起诉至法院要求用人单位赔偿。如《中华人民共和国社会保险法》第41条规定,职工所在用人单位依法缴纳工伤保险费,发生 《工伤保险条例》第62条第2款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-619191.html -了解详情
的争议应当属于法院受案范围。第二种意见认为,法院不应当受理该案,劳动者的社会保险问题可以通过当地社会保险管理部门的行政手段或者其他管理职能能够解决时, 用人单位劳动者缴纳社会保险造成的损失起诉至法院要求用人单位赔偿。如《中华人民共和国社会保险法》第41条规定,职工所在用人单位依法缴纳工伤保险费, ...
//www.110.com/ziliao/article-610825.html -了解详情
可就用人单位劳动者缴纳社会保险造成的损失起诉至法院要求用人单位赔偿。如《中华人民共和国社会保险法》第41条规定,职工所在用人单位依法缴纳工伤保险费,发生 《工伤保险条例》第62条第2款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-603868.html -了解详情
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