》第二条规定，中国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险条例，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工均一 如李某不购买年货直接回家，尚勉强可认定为上下班途中，但是她离开单位后没有直接回家，卖完年货后再回家，导致事发时间出现在事故现场，发生交通事故 ...
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合同不是劳动关系存在的绝对前提条件。在本案中可以看出环卫处与韩某虽然没有签订正式劳动合同只签订有一个岗位责任制，但是环卫处个体工作中不仅提供了劳动 条规定：“中华人民共和国境内的各类企业有雇工的个体工商户应当依据本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费”。因此事业单位人员不在劳动局 ...
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工伤职工认为所有的医疗费用均由用人单位承担，申报工伤就没有必要了，而事实真的是这样吗？实际上，在工伤保险待遇中，不仅仅是赔付医疗费用、误工工资， 在工伤发生后，用人单位可以为工伤职工补缴工伤保险费，只是用人单位在员工发生了工伤之后参加工伤保险的，那么应当补缴之前应当缴纳的工伤保险费，此外还需缴纳滞纳金 ...
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种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样，因为他跟用工单位没有劳动关系，他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的 工伤保险待遇。临时工所在企业未依法参加工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，企业支付临时工停工留薪期间的误工工资、一次性 ...
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应认定视同工伤 【案情】 死亡职工汤某系甲公司车间主任，已参加工伤保险。2014年9月12日上午7时30分左右，汤某在单位上班，安排完工作后突然感觉头痛 视同工伤。本案原告祁某的丈夫汤某在工作时间和工作场所突发疾病的事实清楚，没有争议。关于48小时之内经抢救无效死亡的问题，原则上超出了48小时的，不能 ...
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，是否视同工伤？【案情】死亡职工汤某系甲公司车间主任，已参加工伤保险。2014年9月12日上午7时30分左右，汤某在单位上班，安排完工作后突然感觉 ，视同工伤。本案原告祁某的丈夫汤某在工作时间和工作场所突发疾病的事实清楚，没有争议。关于“48小时之内经抢救无效死亡”的问题，原则上超出了48小时的，不能 ...
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非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤 的家务，决定了王某并非上述中的“用人单位”，你也不是其中的“职工”，从而决定了王某没有为你办理工伤保险的义务，你也不属于可以享受工伤 ...
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【案情】 死亡职工汤某系甲公司车间主任，已参加工伤保险。2014年9月12日上午7时30分左右，汤某在单位上班，安排完工作后突然感觉头痛， 的，视同工伤。本案原告祁某的丈夫汤某在工作时间和工作场所突发疾病的事实清楚，没有争议。关于“48小时之内经抢救无效死亡”的问题，原则上超出了48小时的，不能认定 ...
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3000元左右，加班费、奖金另计。但被告一直未与其签订劳动合同，也未办理相关工伤保险和社会保险等。 2012年5月5日7时10分左右，史兴友在被告 本案诉讼费用。 被告徐州永康配货站辩称，死者当时并未干活，我们不是正式单位，没有福利待遇，一个月给死者发放的工资是1500元。请求驳回原告的各项诉请。 经 ...
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【案情】 吴某系福建省三明市某花卉公司员工，该公司没有为吴某参加工伤保险。2013年7月3日，吴某在骑摩托车去公司上班途中被林某驾驶的 、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等各项费用82000元。因吴某与花卉公司不能就工伤补偿数额达成一致意见，吴某于2014年4月18提起劳动仲裁，要求该花卉公司赔偿其 ...
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