离职协议B》中签字。李某已按照双方协议的内容，办理了工作交接手续，但因对《离职协议A》中的补偿数额存在异议，未领取该款。李某于2010年10 ，申请人与答辩人均应根据生效的法律文书确定的内容履行各自义务，而不是终审判决没有支持申请人诉讼请求后，申请人将本案重新立案，试图再次开庭审判。申请人与答辩人之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-508178.html -了解详情
号码，就应该尽到善良管理人的注意义务，不得损害公司的合法权益，即使离职也应妥善办理好移交手续。华某某于2011年12月14日辞职，应该提前1个月通知 较好地平衡了劳动者与用人单位的利益。在仲裁之后，双方当事人均予以认可，均没有起诉到法院，仲裁裁决让双方当事人都心服口服，起到了很好的示范作用，值得肯定和 ...
//www.110.com/ziliao/article-338533.html -了解详情
离职协议B》中签字。李某已按照双方协议的内容，办理了工作交接手续，但因对《离职协议A》中的补偿数额存在异议，未领取该款。 李某于2010年 ，申请人与答辩人均应根据生效的法律文书确定的内容履行各自义务，而不是终审判决没有支持申请人诉讼请求后，申请人将本案重新立案，试图再次开庭审判。申请人与答辩人之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-277565.html -了解详情
了被申请人公司的其他业务开展地区。2、申请人提供的《房屋租赁合同》只有复印件，没有原件，而且，也不能体现出其租房的目的、用途与工作有关，因此，该 承担。4、并非被申请人不向申请人出具解除劳动关系证明，在申请人办理完毕上述离职交接手续后，被申请人即会向申请人出具解除劳动合同证明。综上，申请人所谓被申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-971593.html -了解详情
。1998年被告在《开封日报》刊登公告通知被告到单位办理相关手续，后以原告逾期未到厂为由将其按自动离职处理，但处理决定未书面通知朱XX，侵犯了其知情权和申辩 文件应穷尽送达方式的规定，毛条厂采用此方式单方解除与朱XX的劳动关系的行为没有法律效力，朱XX与毛条厂仍存在合法的劳动关系，其要求毛条厂偿还其已 ...
//www.110.com/ziliao/article-513455.html -了解详情
号房屋的剩余全部贷款。华夏银行于收到房屋全部贷款后七日内办理上述房屋房屋抵押权解除手续。在上述房屋抵押权解除后七日内，王某林协助Q公司办理房屋权属转移登记手续 日就应当交还房屋，不得继续非法强占公司房屋。二被告自王某林离职之日起，就已没有任何合法理由继续占有使用Q公司所购买房屋，二被告一直拒绝交还房屋 ...
//www.110.com/ziliao/article-906040.html -了解详情
关系。（二）用人单位是否有权在退工通知单上添注有些用人单位处于对劳动者离职的不满，会在退工通知单添注“除名、开除、违纪”等事项，那么用人单位是否有 的填写说明，用人单位在办理退工手续时，按照要求进行填写即可，而不得随意添加任何内容，否则，劳动行政部门制订的格式文件也就没有丝毫意义了。因此，笔者认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-752054.html -了解详情
法院认为，郭某已辞去法定代表人职务并离职，教育公司股东会或董事会应及时推选新的法定代表人并办理法定代表人变更登记手续。教育公司以无法作出推举新的法定 ，原法定代表人辞职并获得公司同意，但公司的意思机关（股东会或者董事会）没有做出变更法定代表人的决议；案例二中，股东会决定“原告必须在2012年12月底前 ...
//www.110.com/ziliao/article-630619.html -了解详情
之间已经被视为订立了无固定期限劳动合同，双方所要履行的仅为补订书面劳动合同手续，用人单位应承担未签订无固定期限劳动合同的经济补偿金责任，并不需支付双倍工资。 不能的不利后果，第一个案例、案例五即是这种情形。在案例五中，劳动者没有提供离职证明，同时不能作为用人单位不与其签订劳动合同的免责事由。在此情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-595601.html -了解详情
即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 身在职场，想必没有哪个员工愿意收到非自愿离职证明，不管是因为企业经营不善，员工绩效不佳，还是和领导关系不和， 支付到哪天。 按规定，用人单位解除职工劳动合同，应当在办理解除劳动合同手续时一次性结清工资，双方另有约定的除外。一般情况下，如果单位正常发 ...
//www.110.com/ziliao/article-937338.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务