因与被上诉人河南安某物业管理有限公司（以下简称安某公司）劳动争议一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2018）豫0105民初5717号民事判决，向本院提起上诉。本院于 保险，在2008年7月至2016年5月，在鹤壁市许沟煤矿有限责任公司参加工伤保险。即秦某国在到安某公司工作前有其他工作单位。秦某国在 ...
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的内容，足以证明生育医疗费用共计8285.66元。由于被告未就该费用是否符合河南省基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目的规定进行举证，也未就此提出 第八条规定：“女职工产假为90天，其中产前休假15天……”；《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定：“……实行晚育的，除国家规定的产假外， ...
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产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。国家统计局《关于工资总额的规定》中规定，工资总额由下列六 应补足差额，若高于生育津贴，单位不得克扣。河南省产假规定——《河南省人口与计划生育条例》(2011年11月25日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议《 ...
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6月至2010年4月的医疗保险；6、判令原告支付被告2013年12月份至2014年8月份停发的工资，按8个月计算，按河南省2014年在岗职工平均工资25305. 合同法》第十四条、《中华人民共和国社会保险法》第七条、《社会保险费征缴暂行条例》第五条、第十三条、第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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的诉讼请求不成立。「审判」廛河回族区人民法院经审理查明：偃师市总工会于1995年10月20日购买普通型桑塔纳轿车价值156000元，又交纳车辆购置附加费、河南省行政事业性收费等计22680元，该车合计花费为178680元。1997年10月，该车投保了机动车辆险和乘座险，期限为一年，从1997年10月 ...
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年10月20日购买普通型桑塔纳轿车价值（略）元，又交纳车辆购置附加费、河南省行政事业性收费等计22680元，该车合计花费为（略）元。1997年10 、史某某赡养费13400元；赔偿魏某乙抚养费7360元，合计55540.1元。扣除保险公司已赔偿的1万元，再付45540.1元。 「评析」 本案审理过程中 ...
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倍工资 劳动争议纠纷案 申请人：孙某某，男，汉族，1983年9月9日生，住河南省内乡县余关乡孙沟村下孙沟东萍乡市 委托代理人：张利群，广东鹏浩律师 申请人陈述，自申请人进入该公司后，被申请人虽然有为申请人购买过工伤、医疗、失业、养老等保险，但养老保险中应该由被申请人缴纳的部分，被申请人却从申请人工资中 ...
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