的伤情构成9级伤残。9．东至县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份。证明原告已申请仲裁，但未被仲裁机构受理。被告世平公司辩称：原告朱永胜不是被告的职工，也 在被告下属土地局换气点等候业务时，被告的客户钱月英来到该换气点，称其家液化气打不着火，要求派人维修。原告得知后便称该客户家的液化气瓶是他检测的，该 ...
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的通知：刘文宇又向劳动争议委员会提出了仲裁申请，要求：一、确认其与朝阳区市政管理委员会存在的事实劳动关系；二、裁决被申请人朝阳区市政管理委员会存在的 诉讼阶段的说法仍不认可，申请人从未听说过北京xx科技发展有限公司，也未从该公司领取过工资，齐主任原来任职的原朝阳区宣传教育服务中心属于行政单位，他怎么会 ...
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公司不和员工签劳务合同怎么办？能要求赔偿吗？ 1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）； 2．也可以直接申请仲裁； 3．如果 的话，这种情况就应该视为双方已经签订了无固定期限的劳动合同。 那没签劳务合同怎么证明曾在公司任职呢？ 如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表 ...
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律师事务所律师办案结果：南宁市劳动人事争议仲裁委员会驳回申请人张X全部仲裁请求，胜诉。案情简介2014年7月4日，申请人张X以被申请人XX公司在其入职以来工作 就不会出现庭上无原件予以核对的情形，而就算果真无原件核对，庭前申请仲裁庭调取或者采取其它补救措施，后果还未可知。没盖银行印章的工资转账记录银行 ...
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1小时，实际每天工作至少10小时。卢某以某物业公司为被申请人向重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求某物业公司支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区 ，卢某工作日上班时间为早8点，下班时间不早于下午6点，且上班需要打卡。工作时间内，卢某每站1个小时换一次岗。关于卢某换岗期间 ...
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1小时，实际每天工作至少10小时。卢某以某物业公司为被申请人向重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求某物业公司支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区 ，卢某工作日上班时间为早8点，下班时间不早于下午6点，且上班需要打卡。工作时间内，卢某每站1个小时换一次岗。关于卢某换岗期间 ...
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1小时，实际每天工作至少10小时。卢某以某物业公司为被申请人向重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求某物业公司支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区 ，卢某工作日上班时间为早8点，下班时间不早于下午6点，且上班需要打卡。工作时间内，卢某每站1个小时换一次岗。关于卢某换岗期间 ...
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小时，实际每天工作至少10小时。 卢某以某物业公司为被申请人向重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求某物业公司支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区 ，卢某工作日上班时间为早8点，下班时间不早于下午6点，且上班需要打卡。工作时间内，卢某每站1个小时换一次岗。关于卢某换岗期间 ...
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加班的事实。因为实践操作中，尤其是对于一些天价加班费的案件，负责审理的劳动争议仲裁委员会或者法院，在当事人双方都没有证据证明自己的主张时，即使因用人单位 加班申请流程。确因工作需要进行加班的，应由所在部门将加班申请交人力资源部审核后，报公司总经理批准后才可以进行加班，规定员工非因特殊情况未经批准不得 ...
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，因对公司员工万某提前进餐、自行打菜的行为不满，王刚在食堂内制止万某的行为，双方发生纠纷并引发打斗。王刚被万某打伤。 后经医院诊断，王 武汉市汉阳区劳动仲裁委提出仲裁申请，确定其与所在单位存在事实劳动关系。 2012年7月，王刚向武汉市人力资源和社会保障局申请认定工伤，后者向王刚所在公司送达《举证告知 ...
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