提出追补工伤抚恤仲裁，被驳回后，遂诉于厦门市湖里区人民法院。原告诉称：其子许亚伟系被告聘请的汽车司机，1995年5月19日因发生交通事故死亡。要求 主要问题是：一、如何确定本案纠纷的性质。对此可从二个方面分析。首先，许亚伟送公司董事长回老家奔丧的行为，是否属劳动法意义上的“工作”行为。对此存在两种不同 ...
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工作，聘任协议到期后，相继在公司工作了一个月，公司亦付其相应工资，但之后公司停止其工作并停发工资，双方因支付工资及经济补偿金的问题发生纠纷。申诉人 由本人自行缴纳;协议书中明确约定其任务指标及待遇，并不存在月薪3000元的说法;因行业特点，是否延长工作时间或加班由本人决定，与公司无关。调查核实情况：甲 ...
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用人单位拖欠工资、奖金及其他劳动报酬，劳动者以债务纠纷为由直接向人民法院起诉的，不予受理，告知其先申请劳动仲裁。 劳动者在履行劳动合同中遭受人身伤害，劳动者或其 将发包方追加为当事人。 第十三条企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的企业整体接收的， ...
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仲裁时效期间重新计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制； 本案申诉人要求被诉人支付未签书面劳动合同 的具体数额是多少呢？签订该协议的用意又何在？根据《工伤保险条例》规定，不管双方是否解除劳动关系，被诉人都应依法支付停工留薪期间工资，而本案 ...
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关联公司，关联公司与宁波某某化工集团有限公司在本协议中应具有相同的权利，且无论关联公司及其代表是否已在本协议中签字或盖章等等。2008年7月24日， 月18日作出甬东劳仲案字[2011]第38号仲裁裁决，裁决驳回某某科技公司的仲裁请求。 某某科技公司不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼，诉称：2008年1 ...
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，原劳动关系就此消灭。根据法律规定，提出劳动争议仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对因履行《广播电视局食堂 元。后双方按约履行了该条款。 衢州市中级人民法院经审理认为：本案争议焦点为朱梅香与江山市广播电视局于2000年1月1日签订的食堂承包协议是否属于劳动 ...
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表示解除合同并排除法院解除合同不利于及时解决纠纷，维护当事人的合法权益。 首先，合同解除是强制性地终止双方当事人协议确定的合同法律关系，对双方当事人利益影响巨大， 权。非解除权人提出异议后，解除权人解除合同的通知不发生法律效力，解除权人可以起诉或者提起仲裁，请求法院或者仲裁结构解除合同。这样，就可以 ...
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工商登记手续，其厂地是租赁某厂的。 事故发生后，双方当事人多次协商未果。申请执行人薛某到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年1月，劳动争议仲裁 就应该继续执行，法院不需要主动审查仲裁裁决是否正确。 〔评析〕 《中华人民共和国民事诉讼法》第217条规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的， ...
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工商登记手续，其厂地是租赁某厂的。 事故发生后，双方当事人多次协商未果。申请执行人王某到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年1月，劳动争议仲裁 就应该继续执行，法院不需要主动审查仲裁裁决是否正确。 〔评析〕 《中华人民共和国民事诉讼法》第217条规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的， ...
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了管辖权异议书。称：被申请人与申请人在争议发生前及争议发生后均未达成任何仲裁协议，因此上海分会仅凭申请人一方的申请就受理本案，是无法律 依据的 仲裁委员会名称不准确，但能够确定受理纠纷的仲裁 委员会的，应该认定具备仲裁法第十六条规定的'选定的仲裁委员会'。该征求意见稿已经很明确表达了最高人民法院尽可能 ...
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