，非住宅房屋按被征收房屋建筑面积每平方米30元计算；每月总额不足1000元的，按1000元计发。选择货币补偿的，一次性给予6个月临时安置费。（三） 费、临时安置费、停产停业损失补偿费、搬迁奖励费及附属物补偿标准、设备迁移补助费标准、树木补偿标准等，随着我市经济社会发展情况适时调整。具体调整标准由市房屋 ...
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的经济补偿金基数时按其劳动合同终止前12个月的所有正常工作时间的工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入计算，但不计入加班费，符合法律规定。□裁判结果： 1期《民事法律适用问答》中对于计算经济补偿金基数时是否应当将加班工资包括在内有了明确规定。上海市高院认为：“第一、经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除 ...
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保障。 我国现行法律将土地征收补偿的范围严格限定在与被征收土地有直接联系的经济损失上，包括土地补偿、安置补助以及附着物和青苗的补偿。据此，在城中村 。笔者认为，对间接损失补偿的时间起点仍然应该确定为政府发布征收公告的时间{10}127-128，即以政府向村民作出征收决定起的市场价格计算对村民间接损失的 ...
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夏辞职来南京生活。双方团聚后，购房买车，以原告在外工作并作为家庭经济来源的主要获得者，被告则以主持家务为主。在2 01 0年生育一女取名C。 平方米）M房产一处（按人民币380万元价值计算）项下权利归被告B享有，被告B给付原告A该房产项下权利折价补偿款人民币1445867. 20元。被告B应给付原告A ...
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，而是2711．47元，因此邓彬平停工留薪期间工资应当按照月工资2711．47元计算5个月。三、邓彬平为享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金才提出 和善后工作(一切费用自理)。 本院认为，本案的争议焦点为：一、原告的起诉是否合法的问题；二、原告应获得的经济补偿的问题；三、三被告如何承担责任的 ...
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养老保险的补偿外，还要求公司支付加班工资及克扣工资25%的经济补偿。 庭审中，王东要求公司支付加班费的证据为《记工单》和考勤表，其中2011年1月的《 工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。 综合工时制在计算加班时间上不同于标准工时，有其特殊性。按照劳动部《关于企业实行 ...
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的劳动报酬 2008年8月，被告某发电公司发文聘任原告蒋某为该公司工程部主任，聘任时间为2008年8月至2009年8月。一年期满后，双方没有办理续聘，也没有签订 月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 蒋某在发电公司工作三年八个月 ...
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工资的”，迫使劳动者提出解除劳动合同的用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。那么，这经济补偿金和赔偿到底怎么计算呢?该《解释》没有做明确 限制。该《办法》还规定了赔偿金的计算方式，即第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的 ...
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八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗 、退职手续，享受退休、退职待遇。 第八条 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。 本规定自1995年1月1日起施行。 《企业职工患病或 ...
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货币补偿的，一次性发放6个月临时安置补助费。 2. 停产停业经济损失补助费。征收商业、生产办公用房等非住宅房屋，停产停业经济损失补助费可按照从业人员工资收入计算 2倍发放。 非住宅房屋超过过渡期限1年以上的，逾期时间内停产停业经济损失补助费按本通知规定标准的2倍发放。 五、共有住房征收安置 对征收共有 ...
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