,住所地,江西省新余市分宜县杨桥镇观光村。 负责人:邱** 手机:159*********** 联系人:肖***** 申请事项: 依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。 事实和理由: 2009年7月至2013年8月,申请人在被申请人处煤矿带组从事井下掘进工作,双方未签订书面劳动 ...
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了合同到期不续签的通知。此后,她到劳动局申请仲裁,要求双方解除劳动合同,并要求公司支付她解除劳动合同补偿金、各项加班费、带薪年休假、待岗损失、丧失飞行资格损失等 但在2010年9月初,一个名为《空姐日记及辛酸私密照遭外泄》的视频现身网络。有人把王女士拍的照片编辑成视频,配以背景音乐和文字,并在网站迅速 ...
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应当提交书面仲裁申请书2份、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件2份、公司的工商登记信息1份等。 2.仲裁受理: 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日 计息。强制执行的信息,也会上传网络,对于被执行人产生不利影响。 二、申请劳动仲裁是否必须请律师? 申请劳动仲裁就是打劳动官司。简单案件,例如只是要求支付 ...
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劳动法规定的在最低工资标准基础上确定个基本工资标准; 4、中国电信集团湖南电信公司对所有代办电信网点,统一按区域交由社会有资质的代办人员承包经营,分项按 要求的推行的举措。 二、鉴于三被上诉人与上诉人之间不存在劳动关系,且被上诉人不存签订无固定期限劳动合同的条件,原判判决双方限期签订无固定期限的劳动 ...
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他离职手续,单位多次派人联系,始终没有得到本人回应。为维护公司的合法权益,依法解除公司与孙某某之间的劳动合同关系,避免纠纷、确保诉讼时效,该公司特向 )27号》文件一份 2、国内标准快递复印件一份 中华人民共和国山东省兰陵县公证处 公证员 二〇一九年九月二十日 内容来源于网络,如有侵权,请联系删除! ...
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何小姐与所在的网络科技公司因加班费支付闹上仲裁庭。该公司提交的劳动合同中,何小姐的工资标准定为2300元,劳动合同期限自2012年11月开始。何 记录,证明其实际的入职时间应为2011年5月初,其实际月工资为3200元。该公司虽不认可,但未能举出反驳证据。仲裁庭认为,何小姐一方的证据力大于公司一方, ...
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人员,已过派遣期尚未就业的大、中专毕业生; (二)已与原工作单位终止、解除劳动合同的由就业转失业人员; (三)有就业要求的“农转非”人员和外地户口迁入人员; (四)有 ,为将来工作做好准备工作,这样当你踏出校门的生活就可以找到好的工作,职业生涯也会比其他人好走很多。 文章摘自网络,若有侵权,请联系删除...
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追索劳动报酬纠纷一案,原告曾某某诉称:原告曾某某系被告公司员工,截至2011年11月15日,被告共拖欠原告工资6400元。被告至今未付。现原告向 的劳动关系成立,被告作为用人单位,应按照劳动合同约定或者按法律规定向劳动者及时足额发放劳动报酬,现被告拖欠原告工资,依法应当承担相应的民事责任。本案被告经 ...
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工作人员,其与滨募办之间存在着劳动合同关系,不是经济合同关系,刘必仲不是经济合同的一方当事人;2.合同诈骗罪必须以非法占有为目的,而非法占有 行为如何定罪问题的批复》(法释[2000]5号)中规定:“对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托,管理、经营国有财产的非国家工作人员,利用职务上 ...
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第(一)项之规定,属于工伤认定范围,予以认定为视同工伤。原告惠帮公司不服,向法院提起行政诉讼。 裁判 河南省焦作市解放区人民法院于2019年5月16日作出行政 首先,关于陈惠珍是否为原告单位就业人员的问题。从被告及第三人提供的劳动合同、工资表以及陈惠珍身着原告单位红色工作服与原告单位的法定代表人及相关 ...
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