月底4月初实华公司告知经贸公司因整顿网吧市场，无法提供合同约定的相关证照的合法手续，要求与经贸公司终止加盟合同。2002年9月9日经贸公司发出索赔书，要 义务的违反，即可认定有缔约上的过错。这里有一个问题，即受害人一方有过错能否适用缔约过失责任合同法没有作出明确的规定。笔者认为，如果双方均有过错，应先 ...
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中华人民共和国合同法》第四十九条规定：“行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效”。根据此规定 公司与乙某解除合同时，除审查乙某持有预约合同和定金收据原件外，更应对某乙能否代表甲某解除合同的资格做进一步催告核实。出卖人丙公司未予 ...
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导读：顶流明星艺人在形象崩塌之后，其代言的品牌、出演的影视作品，能否因此解除相关合同、并要求赔偿一方损失，我们来看看相关法律是怎么规定的？9月11日， 公司分别于当年分三笔，向B公司、某某某支付代言费用合计900万元。后在当年因B公司及某某某单方面终止合同而涉诉。法院经审理确认A公司已按合同约定向B ...
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《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付 、下班具有管理权，用人单位对上下班、请假制度的管理往往直接关涉用人单位对劳动者旷工能否举证。3、公司规章制度中应明确相应的请假流程，并且对于事假、病假等各类 ...
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工资。 □争议焦点 桂某认为：自己虽然因工作重大失误造成公司损失而被公司解除劳动合同，但这并不影响他享受当年度年休假待遇。虽然当年自己未提出休年假，公司也 未休年休假工资报酬。 从法条上来看，这里所说的“用人单位与职工解除或者终止劳动合同”，应该包括用人单位依据《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第 ...
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简称B公司）。2017年8月李某向仲裁委员会提出申诉，要求B公司支付违法终止劳动合同的经济赔偿金、办理档案转移手续等。裁决结果：支持李某主张。理由：劳动 工会主席的身份如何界定；第二，工会主席任期内，用人单位能否依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同？工会主席具有双重身份，一方面其是公司职工，需接受 ...
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。《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。《劳动法》第 解除劳动合同。 第三种意见认为，劳动者兼职的，应分情况确定兼职单位能否解除劳动合同。 【管析】 笔者同意三种意见，理由如下： 《劳动合同法》第三十九 ...
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。《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。《劳动法》第 解除劳动合同。 第三种意见认为，劳动者兼职的，应分情况确定兼职单位能否解除劳动合同。 【管析】 笔者同意三种意见，理由如下： 《劳动合同法》第三十九 ...
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《劳动合同法》第五十条第一款规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 ...
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劳动合同到期，个人不想续签，能否得到经济补偿？ 律师解答：依据《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（四 四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；”。 所以，要视导致个人不想续签劳动合同的具体原因，才能得出结论。综合前述法律 ...
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