（北京）有限公司（下称清科公司）“劳动争议纠纷”一案，不服北京市朝阳区人民法院（2010）朝民初字第88888号民事判决（以下称“原审判决”），认为该判决程序重大 赔偿金额，并非要减少该仲裁裁决金额。 在原审判决已经全部驳回清科公司诉讼请求的前提下，无权再就张柏芝诉讼请求范围之外进行判决，否则该判决就 ...
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劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害 就把劳动者和派遣企业之间涉及工伤赔偿的劳动合同纠纷、派遣企业和实际用工企业之间涉及各自赔偿范围、比例的派遣合同纠纷一并解决。这样，既有利于化解鼎诚公司 ...
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关系性质不同，导致解决纠纷所适用的法律程序不同。根据我国法律规定，因劳动法律关系而发生的纠纷，当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，一方 活动的角度讲，挂靠经营实质上是一个共同联合经营从事运输经营活动的民事行为，因此王某和出租车公司之间既不是雇佣关系也不是劳动关系，那司机刘某和 ...
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），被告已支付4.1万元应在赔付范围内予以扣除。请予以公正裁决。 XXX医院为支持其答辩，向本院递交以下证据，所提交的证据已经庭审举证、质证， 科技的发展状况，结合全案情况酌定按照70%的赔偿比例有利于维护公正，妥善解决纠纷，建立和谐的医患关系，XXX医院的辩称意见合理部分本院予以采纳，不合理部分本院 ...
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构成要件又无相应法律支持，显属无理，故此，驳回上诉。【法官思考】本案是一宗由除名决定引发的劳动纠纷案件，上诉审判的主要争点是用人单位对旷工职工的除名处理是否有效 以排除。就上诉而言，当事人在一审时未提而在二审时追加的诉讼请求，是不应为上诉法院考虑的。因此，我们在判词中说明该请求“不属本案审理范围”。...
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