工作，担任公司生产基地的经理，全权负责生产基地的管理工作，公司与其订立了为期3年的劳动合同，约定张某的工资为10000元/月。由于张先生工作认真负责 应当支付张某相应赔偿金。 案例分析： 本案的焦点在于用人单位与劳动者解除劳动合同的行为是否合法，希望通过此案的分析对规范企业的用工行为有所帮助，同时也对 ...
//www.110.com/ziliao/article-162083.html -了解详情
不明确、本工程是否遵守分包要求以及是否履行了有关程序不明确。《公路建设市场管理办法》第三十八条规定：“施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍 发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-157992.html -了解详情
合同． (三)用人单位末按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的’．《劳动法》第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的， 由劳动 的经济补偿金．”本案中河北某某实行承包经营，韩晓宇未能进入承包组，应视为原订立合同的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，双方当事人就变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-143193.html -了解详情
工作，担任公司生产基地的经理，全权负责生产基地的管理工作，公司与其订立了为期3年的劳动合同，约定张某的工资为10000元/月。由于张先生工作认真负责 应当支付张某相应赔偿金。 案例分析： 本案的焦点在于用人单位与劳动者解除劳动合同的行为是否合法，希望通过此案的分析对规范企业的用工行为有所帮助，同时也对 ...
//www.110.com/ziliao/article-63104.html -了解详情
中，劳动能力鉴定是否属于解除劳动合同的必经程序，存在一定的争议。一种观点认为，劳动能力鉴定不是解除的必经程序。因为《劳动合同法》第40条第1款规定： 明知求职者系在校学生的情况下，仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的，该劳动合同合法有效，应当认定双方之间形成劳动合同关系。文章来源网络，如有侵权，联系 ...
//www.110.com/ziliao/article-775942.html -了解详情
事实劳动看待。这类合同也不能视为劳务合同。因为不满16周岁的童工属于限制民事行为能力人或者无民事行为能力人，订立劳动合同或劳务合同都与其年龄、智力 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，在童工案件的处理程序上还存在诸多问题，因此无从谈起正确维护童工的合法权益。还有些工作人员虽然对上述法规已经熟悉，但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-732147.html -了解详情
办公会议纪要，没有经过双方协商等合法的程序，所以违反了《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。”。其次， 双方达成一致意向调岗的亦属于双方约定，也就是说，在劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可以与劳动者协商，就变更劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-553293.html -了解详情
，虽然经过工商登记，但没有取得生产许可证，不属于合法的用工主体，临时招聘被告等人时断时续生产，没有与被告签订劳动合同，被告等人的工作具有随意性，我厂与 确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-543689.html -了解详情
的聘用合同中约定，被告“必须严守原告的业务秘密”。这一约定包括了被告在聘用期间合法知道的所有业务秘密都应保守，当然也就包括了讼争的经营信息。因此，应视为 责原则的适用也因此区别而有不同。特别是对于双方在签订的劳动或劳务合同中保密条款不明确及未订立竞业禁止条款的情况下，如何认定当事人之间的权利义务内容， ...
//www.110.com/ziliao/article-522595.html -了解详情
共识，现纪要如下： 一、关于劳动争议部分 （一）程序问题 1、劳动者要求用人单位公开其工资计算方式和基数的，不属于劳动仲裁处理范围。 2、劳动者与 举证责任，应当由用人单位承担。 （六）工资问题 24、劳动者与用人单位订立书面劳动合同后，用人单位安排劳动者进行岗前培训，考虑劳动者进行岗前培训是用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-505238.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·订立劳动合同程序不合法
- ·信息网络安全管理
- ·这样的离婚协议有没有问题
- ·商业秘密保密协议合同
- ·企业安全生产标准化技术服...
- ·国有划拨土地使用权转让合...
- ·汇票业务管理办法
- ·企业财务管理制度格式
- ·认证机构管理办法
- ·会计成本核算岗位职责
相关搜索